| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年8月-至今： | 廣州虎威寶特服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州虎威寶特服裝有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 負責華北地區貨品的管理，制定買貨計劃，分貨，貨品的調配，暢滯銷貨品的監管，貨品折扣的制定，進銷存分析，與華北業務經理溝通貨品的方向、品牌的定位
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| | | 2007年8月-2010年6月： | 利永（上海）時裝商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 利永（上海）時裝商貿有限公司 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 每月費用審核報銷、每月各種報表的制作和審核、與店鋪人員進行溝通、傳達公司事宜、組織每年2次得品牌培訓工作，協助品牌經理招聘和面試、對新員工進行培訓 營運：新開店鋪的店鋪設計圖確認、與施工單位簽訂合同、確定裝修進程及完工日期、與商場溝通、與商場、公司、施工單位三方驗收及消防驗收、通知公司開業時間、后期店鋪裝修的維護、結賬、商場活動溝通、與店鋪溝通，協助店鋪解決事宜
商品：售數據及貨品分析，對商品進銷存統計，每周全國性貨品集中歸貨通知；（暢銷款歸貨、滯銷款調店），壞貨處理，給新開店鋪進行配貨和后期跟進、制定店鋪級別、定期進行巡店、制定買貨計劃、轉季貨品安排
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| | | 2003年10月-2006年8月： | 華潤東方投資管理有限責任公司北京商貿分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 華潤東方投資管理有限責任公司北京商貿分公司 | 職 位： | 業務助理 | | 工作描述： | 行政人事工作：每月費用的審核報銷、每日及每月日常工作的報表制作及審核、協助人事經理招聘事宜、與店鋪的溝通傳達公司事宜、協助各部門的工作 市場部工作：每年的廣告統計、與雜志社的溝通、廣告的刊登、協助新聞發布會前活動方案、場地聯系及各項準備工作、VIP客戶的統計和更新、POP的設計、與雜志社聯系廣告相關事宜 商品部工作：組織特賣活動、訂單的整理、核對、錄入、貨品報關、店鋪貨品的調整、貨品賬目的核對、貨運跟進、國際國內的保險跟進、特賣倉帳的管理、訂貨會的具體事項、月銷售分析、月銷售統計、月銷售指標、全國自營店的貨品管理
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| 【教育】 |
| 2006年4月 - 2010年7月 | 北京航空航天大學遠程教育學院 | 工商管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從具有高度的敬業精神和團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，遵從領導，洞察力較強，有耐心，工作積極努力，并有上進心，適應能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
