| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年5月-2011年6月： | 上海蝶億時(shí)尚集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海蝶億時(shí)尚集團(tuán) | 職 位： | 媒介[媒介部] | | 工作描述： | 項(xiàng)目：Dazzle 2011年秋冬新品發(fā)布會(huì)
秉持“寧愿燃燒殆盡，也不愿褪色萎謝”精神，極具不同非凡氣質(zhì)與誘惑力的女裝品牌DAZZLE 2011秋冬發(fā)布會(huì)在上海展覽中心絢爛登場(chǎng)。 1.此次項(xiàng)目本人負(fù)責(zé)明星與VIP的酒店住宿、禮物、車輛接送等一切隨行的安排； 2.在活動(dòng)前期負(fù)責(zé)VIP邀請(qǐng)確定、現(xiàn)場(chǎng)座位排次與場(chǎng)地整理； 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)日簽到臺(tái)的搭建與布置； 4.after party玫瑰的布置； 5.VIP晚宴、到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)等細(xì)事； 6.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)微博轉(zhuǎn)發(fā)； 7.活動(dòng)開(kāi)始前分別與當(dāng)紅人氣偶像韓庚，時(shí)尚達(dá)人徐濠縈、韓火火，以及影視明星苗圃、童蕾等人一一做場(chǎng)地與活動(dòng)告知；并為唯一帶領(lǐng)陶虹所有項(xiàng)目活動(dòng)的工作人員； 8.完成項(xiàng)目活動(dòng)的后期總結(jié)、評(píng)估與資料的整理、歸檔。
此次活動(dòng)讓我更加深刻體會(huì)到前期工作的細(xì)致全面有利于現(xiàn)場(chǎng)各種突發(fā)事件的快速得當(dāng)處理。 | |
|
|
| | | 2011年2月-2011年10月： | 上海蝶億時(shí)尚集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海蝶億時(shí)尚集團(tuán) | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 除了負(fù)責(zé)公司行政部門的工作，在公司工作期間涉及其他部門的工作也比較多，并配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的工作。1、行政部部門的全面管理工作；2、辦公室內(nèi)部制度建設(shè)、督促工作人員落實(shí)崗位職責(zé)；做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作；3、參與各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、監(jiān)督與執(zhí)行；組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放；5、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同蓋公章及管理合同、公章、行政檔案、光盤、員工信息等重要資料；6、執(zhí)行集團(tuán)年度行政計(jì)劃；參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；7、人員初試、選拔，員工滿意度建設(shè)；每月優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡公布及獎(jiǎng)金發(fā)放；8、人員內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)安排、執(zhí)行、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估考核；9、各類公告的發(fā)布；10、月底協(xié)助財(cái)務(wù)部完成全公司的物資盤點(diǎn)；11、服務(wù)器的例行檢測(cè)及整理，企業(yè)郵箱的管理；12、人事招聘/封存基金、入離職保險(xiǎn)辦理。
| |
|
|
| | | 2009年12月-2011年2月： | 上海旺旺集團(tuán)總部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海旺旺集團(tuán)總部 | 職 位： | 用戶工程師 | | 工作描述： | 1，針對(duì)集團(tuán)總部及分部的公共平臺(tái)違反規(guī)定的做稽核，2，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工資訊平臺(tái)與設(shè)備的認(rèn)知與使用，3，審核、修訂集團(tuán)總部資訊設(shè)備管理規(guī)章制度，4，負(fù)責(zé)公司軟件安裝的審批簽核，5，對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作，6，辦理新進(jìn)員工入職的資訊設(shè)備發(fā)放以及離職員工的資訊設(shè)備回收，7，籌辦與主持資訊處內(nèi)部日常會(huì)議及年終季會(huì)，并在年終季會(huì)上摘得會(huì)后評(píng)獎(jiǎng)的兩大獎(jiǎng)項(xiàng)，8，資訊處各個(gè)部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作，9，針對(duì)叫修平臺(tái)超過(guò)三小時(shí)的叫修單做日常派單及優(yōu)化處理（滿意度一直為最滿意狀態(tài)），10，針對(duì)日常計(jì)算機(jī)故障與應(yīng)用安裝、軟硬件需求做出相應(yīng)的SOP整理，11，籌辦資訊處培訓(xùn)、活動(dòng)組織與安排，12，協(xié)助處長(zhǎng)完成公司部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，13，在資訊處一直是與其它部門主要溝通負(fù)責(zé)人，處理日常細(xì)事，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)， | |
|
| 【教育】 |
| 2006年8月 - 2009年7月 | 河南焦作大學(xué) | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù) | 專科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
工作踏實(shí)，有很強(qiáng)的原則性,對(duì)事情負(fù)責(zé);
為人正直懂禮儀;抗壓能力強(qiáng);
能夠獨(dú)立面對(duì)困難,思想成熟,應(yīng)變能力強(qiáng);
具有優(yōu)良的適應(yīng)性和溝通能力.
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
