【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
行政經理 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年4月-2011年11月: | 深圳市君恒利科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳市君恒利科技有限公司 | 職 位: | 人事專員 | 工作描述: | 1.完善公司人事各項制度和流程 2.負責公司的考勤及提出合理化的意見和建議 3.完成公司日常招聘與配置 4.辦理員工相應的入職手續和離職手續,如勞動就業登記及社保、住房公積金的辦理 5.根據公司的發展需求,完成各崗位說明書,明確各崗位的工作職責 6.負責績效管理、員工關系、企業文化建設等工作 7.完成領導交辦的其它工作任務 | |
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| | 2009年11月-2011年4月: | 美國協諾股份有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 美國協諾股份有限公司 | 職 位: | 人事專員 | 工作描述: | 1、工作對人力資源部主管負責; 2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見; 3 、負責協助員工的招聘工作 4、負責員工人事檔案管理,并按所在部門分類存放; 5、負責員工的入離職、調動、升遷手續辦理 6、負責辦理公司員工的社保、公積金增減 7、負責公司員工的考勤 8、負責公司員工的工資申請(包含新員工工資申請和員工工資調整的申請) 9、負責各種報表制作(周報表、月報表),按時提交給領導 | |
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| | 2007年4月-2009年11月: | 深圳亞聲科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳亞聲科技有限公司 | 職 位: | 總經理助理 | 工作描述: | 1、協助總經理對公司進行團隊的搭建和管理 2、負責公司網站的建立和網絡平臺的管理及展會的申請和參加,如,Alibaba,made-in-china,Ec21,tradekey 等平臺的管理及香港電子展和德國CEBIT展的申請和參加 3、負責協調各個部門之間的關系 4、負責總經理日常經營工作中文件的起草,協助起草公司各項經營總結和計劃; 5、負責公司各項會議的管理,并負責會后工作的跟進落實; 6、負責總經理的日常行程安排和重要訪客的接待、隨行翻譯; 7、完成總經理交辦的其他工作任務 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2005年7月 | 安徽教育學院 | 英語教育 | 專科 | |
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【聯系方式】 |