| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年1月-至今： | 浙江潔麗雅股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江潔麗雅股份有限公司 | 職 位： | 營(yíng)銷中心副總 | | 工作描述： | 1、在職期間主要負(fù)責(zé)華北地區(qū)（北京、天津、河北、山西、陜西以及內(nèi)蒙）的市場(chǎng)銷售管理工作， 2、根據(jù)所轄大區(qū)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)片區(qū)內(nèi)“重點(diǎn)客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開拓、溝通和管理各片區(qū)的重要客戶； 4、完成公司制定大區(qū)的工程項(xiàng)目經(jīng)銷、零售專賣店等渠道網(wǎng)絡(luò)工作的開展，提供渠道服務(wù)支持； 5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)和人員發(fā)展規(guī)劃； | |
|
|
| | | 2004年4月-2009年1月： | 杭州誠(chéng)信隆食品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州誠(chéng)信隆食品有限公司 | 職 位： | 銷售總監(jiān)兼副總 | | 工作描述： | 根據(jù)各渠道行業(yè)特征、消費(fèi)者行為習(xí)慣，結(jié)合公司的年度項(xiàng)目計(jì)劃，制定每渠道的年度工作計(jì)劃;針對(duì)各渠道的發(fā)展階段，及不同的客戶或消費(fèi)者需求，設(shè)定渠道/客戶或消費(fèi)者促銷方案;根據(jù)公司的新產(chǎn)品發(fā)展策略，制定新產(chǎn)品的整體上市計(jì)劃;協(xié)同與各銷售區(qū)域，落實(shí)并細(xì)化各渠道的計(jì)劃項(xiàng)目，及配合執(zhí)行到位
| |
|
| 【教育】 |
| 1996年8月 - 1999年6月 | 安徽師范學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷[工商管理類] | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
能夠依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣工作；規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)； 制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作；塑造企業(yè)形象； 制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù) |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
