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	嚴正
	更新日期 2012/6/21 打印嚴正的簡歷

【基本信息】
姓名嚴正	性別男
出生年月 1983年9月	國籍中國
戶籍江蘇省	現居住地南京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	江蘇省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2007年6月-2009年10月：	蘇州宇宙制衣有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	蘇州宇宙制衣有限公司
職位：	總經理助理[管理部]
工作描述：	1.人力資源規劃與制度管理：建立和完善公司人力資源管理體系，并進行人力資源戰略規劃。 2.招聘管理：擬定公司年度招聘計劃，拓展并維護公司招聘渠道；對招聘結果進行考核和評估；提出人員選拔錄用、任免建議。 3.培訓管理：制定公司年度培訓計劃、監督實施培訓計劃并對培訓結果評估與分析。新員工入職培訓及一般常規性培訓。 4.績效管理：完善公司績效考核制度；安排下屬匯總和分析各崗位績效考核結果；反饋考核結果，并對考核結果進行合理運用； 5.薪資管理：參與公司薪酬體系的設計；依據薪酬管理制度、員工出勤情況及績效表現，負責員工的薪資和獎金發放情況；及時辦理社保等手續并準確繳納各項福利； 6.勞動關系管理：審核勞動合同的簽訂、變更、續訂、解除、終止等手續；審核員工休假報批手續；處理勞動爭議。 7.企業文化建設：組織企業文化、企業形象和品牌的宣傳與展示活動；組織了解員工的意見和建議；組織先進人物評選并組織頒獎；行政管理： 1、全面負責公司行政、總務工作； 2、建立并完善公司行政管理制度，協助總經理處理公司管理決策工作； 3、負責公司對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施。 4、負責公司辦公設備的管理與后勤采購等相關工作； 5、代表公司與政府相關職能部門建立良好關系； 6、協助總經理做好各部門的協調工作；工作業績： 1、健全公司人資行政管理制度，強化員工激勵機制，有效降低員工流失率； 2、修改完善人力資源制度，編制新的員工手冊。

【教育】

2003年9月 - 2007年6月

南京財經大學

工商管理[工商管理類]

本科

專業描述：

管理學、人力資源管理、生產運營管理、質量管理、市場營銷、跨國公司財務管理、財務管理、會計學、組織行為學、供應鏈管理、物流管理

【附加信息】

自我評價:

近5年人力資源管理、行政管理相關工作經驗，熟悉房地產行業工作流程與特性，熟悉人力資源各模塊的流程操作（擅長招聘管理、培訓管理、薪酬管理、企業文化建設等），熟悉國家相關勞動法律法規；形象氣質好，良好的親和力；具備良好的分析、判斷及決策能力，邏輯思維能力強；善于溝通交流,較強的表達能力及談判技巧。具備良好的職業操守和職業素養；

【聯系方式】