| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年3月-至今： | 北京華樂(lè)國(guó)際集團(tuán)(法國(guó)都彭男裝) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京華樂(lè)國(guó)際集團(tuán)(法國(guó)都彭男裝) | 職 位： | 市場(chǎng)主管 | | 工作描述： | 培訓(xùn)主管：制定季度培訓(xùn)方案（陳列、貨品、銷(xiāo)售技巧等），針對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)（入職培訓(xùn)），對(duì)培訓(xùn)后的效果做進(jìn)一步跟進(jìn)和抽查，定期進(jìn)行晉升培訓(xùn)。
市場(chǎng)主管：1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)區(qū)域的同事努力實(shí)現(xiàn)公司所制定的每一個(gè)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2. 管理所負(fù)責(zé)區(qū)域每個(gè)店鋪的Contrlibution（利潤(rùn)），通過(guò)提升生意，減低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用等提升每個(gè)店鋪 的盈利；
3、制定、執(zhí)行當(dāng)?shù)鼗氖袌?chǎng)活動(dòng)計(jì)劃（含促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣與宣傳活動(dòng)），指導(dǎo)市場(chǎng)人員進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的物品制作（POP）或向總部集中采購(gòu)、活動(dòng)跟進(jìn)及費(fèi)用審核、控制； | |
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| | | 2010年8月-2011年3月： | 北京童爵服裝有限公司（叮當(dāng)貓童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京童爵服裝有限公司（叮當(dāng)貓童裝 | 職 位： | 銷(xiāo)售主管 | | 工作描述： | 銷(xiāo)售部區(qū)域經(jīng)理：1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)區(qū)域的同事努力實(shí)現(xiàn)公司所制定的每一個(gè)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2. 管理所負(fù)責(zé)區(qū)域每個(gè)店鋪的Contrlibution（利潤(rùn)），通過(guò)提升生意，減低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用等提升每個(gè)店鋪 的盈利；
3、制定、執(zhí)行當(dāng)?shù)鼗氖袌?chǎng)活動(dòng)計(jì)劃（含促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣與宣傳活動(dòng)），指導(dǎo)市場(chǎng)人員進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的物品制作（POP）或向總部集中采購(gòu)、活動(dòng)跟進(jìn)及費(fèi)用審核、控制；
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| | | 2006年4月-2010年6月： | 金銘博（北京）服裝有限公司（衣之純服飾） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 金銘博（北京）服裝有限公司（衣之純服飾） | 職 位： | 銷(xiāo)售主管 | | 工作描述： | 銷(xiāo)售部：1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)區(qū)域的零售同事努力實(shí)現(xiàn)公司所制定的每一個(gè)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2. 管理所負(fù)責(zé)區(qū)域每個(gè)店鋪的Contrlibution（利潤(rùn)），通過(guò)提升生意，減低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用等提升每個(gè)店鋪 的盈利；
3、在總部指導(dǎo)下制定、執(zhí)行當(dāng)?shù)鼗氖袌?chǎng)活動(dòng)計(jì)劃（含促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣與宣傳活動(dòng)），指導(dǎo)市場(chǎng)人員進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的物品制作（POP）或向總部集中采購(gòu)、活動(dòng)跟進(jìn)及費(fèi)用審核、控制；
4.根據(jù)公司總部要求制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與裝修整改方案同時(shí)定期回饋實(shí)行和跟進(jìn)的情況.
5.制定各階段培訓(xùn)方案（陳列、貨品、銷(xiāo)售技巧等），針對(duì)終端一線員工進(jìn)行與銷(xiāo)售相關(guān)的培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)后的效果做進(jìn)一步跟進(jìn)和抽查，定期進(jìn)行晉升培訓(xùn)。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 北京汽車(chē)制造學(xué)校 | 汽車(chē)制造 | 中專(zhuān) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 個(gè)人外型描述：健康、陽(yáng)光
個(gè)人性格及愛(ài)好：性格外向、樂(lè)觀向上、誠(chéng)實(shí)可靠、擁有正面的心態(tài)。對(duì)工作積極熱忱、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
愛(ài)好：運(yùn)動(dòng)、攝影、旅游。
個(gè)人心態(tài)： 本人能擁有積極正面的心態(tài)，工作中努力不懈追求突破，面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)能保持正面態(tài)度 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
