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	賈文敏
	更新日期 2012/6/1 打印賈文敏的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名賈文敏	性別女
出生年月 1987年8月	國(guó) 籍中國(guó)
戶(hù) 籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2009年3月-2011年9月：	北京北達(dá)汽車(chē)配件經(jīng)銷(xiāo)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	北京北達(dá)汽車(chē)配件經(jīng)銷(xiāo)有限公司
職位：	人事行政主管
工作描述：	1、招聘、面試（包括網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)） 2、培訓(xùn)（內(nèi)部：崗前、在崗、季度；外部：外派員工技能培訓(xùn)） 3、薪酬福利（核查考勤、計(jì)算薪資、個(gè)稅、按時(shí)發(fā)放各種津貼補(bǔ)助等） 4、績(jī)效（建立考核體系、推行考核制度、每月各指標(biāo)分?jǐn)?shù)匯總、核算績(jī)效獎(jiǎng)罰金、計(jì)算業(yè)務(wù)崗位人員的績(jī)效工資） 5、員工關(guān)系（定期對(duì)員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)員工間關(guān)系） 6、行政工作（日常文件的起草發(fā)放、公司內(nèi)部刊物的編輯、來(lái)客接待等） 7、公司內(nèi)部活動(dòng)策劃（年會(huì)、集體旅游）


2008年9月-2011年2月：	洛陽(yáng)師范學(xué)院教育科學(xué)系
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	洛陽(yáng)師范學(xué)院教育科學(xué)系
職位：	班主任、兼職輔導(dǎo)員
工作描述：	主要負(fù)責(zé)大一新生的入學(xué)教育、班委會(huì)和團(tuán)支部的建設(shè)、評(píng)優(yōu)評(píng)先及學(xué)生資助等工作。

【教育】

2005年8月 - 2009年6月

洛陽(yáng)師范學(xué)院

應(yīng)用心理學(xué)[心理學(xué)類(lèi)]

本科

專(zhuān)業(yè)描述：

——在校期間已學(xué)課程主要有：普通心理學(xué)，心理測(cè)量學(xué)，心理統(tǒng)計(jì)學(xué)，實(shí)驗(yàn)心理學(xué)，管理心理學(xué)，社會(huì)心理學(xué)，公共關(guān)系心理學(xué)，心理咨詢(xún)與實(shí)務(wù)，團(tuán)體心理輔導(dǎo)，變態(tài)心理學(xué)等。 ——已自學(xué)過(guò)的課程主要有：人力資源管理，招聘與培訓(xùn)，績(jī)效管理，勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)，人力資源管理心理學(xué)。

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、扎實(shí)的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，并且接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理的技能培訓(xùn)，已取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，能很好地將心理學(xué)知識(shí)同人力資源管理有機(jī)結(jié)合； 2、多年擔(dān)任學(xué)生干部，使我積累了豐富的管理和組織經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，交際能力強(qiáng)，做事果斷，雷厲風(fēng)行。

【聯(lián)系方式】