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姚甲元
更新日期 2012/6/4    打印姚甲元的簡歷

【基本信息】
姓     名
姚甲元
性     別
出生年月
1982年3月
國     籍
中國
戶     籍
天津市
現居住地
天津

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 天津市-天津  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2009年1月-至今: 順豐速運(天津)有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 順豐速運(天津)有限公司
職 位: 人力資源部主管
工作描述: 任職期間主要負責工作內容:
1.公司業務流程外包的合同簽訂,派遣公司及外包公司業務監督管理;
2.勞務派遣公司的甄選,派遣協議的擬定和派遣員工的規范化管理;
3.多種用工形式員工的日常管理,有效的規避企業用工風險,減少企業用工成本支出;
4.監督管理社會保險和住房公積金在日常繳納中的各項問題工作;
5.協調員工關系,疏導員工不良情緒,處理員工投訴和勞動爭議案件;
6.制定企業招聘計劃,開拓招聘渠道;
7.制定員工激勵方案,提高員工滿意度;
8.年度人員規劃預算,對基礎薪酬績效數據進行整理,分析,報告,監控。
2006年2月-2008年12月: 天津海特傳動機械有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 天津海特傳動機械有限公司
職 位: 人資專員
工作描述: 本人專業為計算機管理,到海特公司供職的職位為網絡主管,負責公司計算機網絡、電腦和辦公設備的維護保養工作。到2006年10月因公司規模較小為了節省工資開支,從此讓我接手人力資源工作。在此公司工作期間除了網絡以外我主要負責與員工簽訂勞動合同,并按規定辦理招退工登記等手續;在合法合規的前提下,為員工交納社會保險等手續;員工考勤記錄整理并存檔;與勞動局和社保局等政府部門建立適當聯絡并維護關系;協調員工關系,處理員工投訴和勞動爭議;處理單位汽車年檢與事故等工作;負責公司后勤保障采購等工作。
【教育】
2001年9月 - 2005年7月    興華大學   計算機信息管 本科
專業描述: 在學期間主修軟件編程。
【附加信息】
自我評價: 本人有五年從事人力資源工作經驗,熟悉勞動法規和各項社會保險條例(含唐山、滄州、秦皇島、廊坊勞動用工政策)和人力資源六大模塊內容并在工作中加以應用,與當地勞動政府部門有良好的合作關系,擁有2年人力資源管理經驗,有良好的溝通能力,希望為貴公司貢獻出自己的綿薄之力。
【聯系方式】

 
 
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