| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年8月-2011年10月： | 長(zhǎng)龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 長(zhǎng)龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 職 位： | 人事行政部 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)完善公司人力資源政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范公司人力資源管理；
2、負(fù)責(zé)組織和引導(dǎo)各部門進(jìn)行崗位需求調(diào)研，規(guī)劃公司人力資源的年度需求和招聘方案；
3、負(fù)責(zé)編制公司整體的培訓(xùn)方案并監(jiān)督實(shí)施；
4、參與各部門年度指標(biāo)分解， 優(yōu)化各部門的考核方案和人員的配置方案；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系， 包括職業(yè)發(fā)展規(guī)劃面談及化解并減少勞動(dòng)爭(zhēng)議等；
6、負(fù)責(zé)優(yōu)化薪資福利體系，組織并實(shí)施薪資福利管理；
7、組織公司企業(yè)文化再造項(xiàng)目，參與制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化建設(shè)的方案；
8、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，提供重要的人事信息支持、反饋；
9、提供后勤支持保障，全面負(fù)責(zé)行政管理工作；
10、組織安排大型會(huì)議與員工活動(dòng)， 營(yíng)造良好的工作氛圍。 | |
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| | | 2004年11月-2008年8月： | 京西門子通信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 京西門子通信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 職 位： | 人事專員兼經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司所有員工內(nèi)部檔案的管理、維護(hù)、更新；
2、負(fù)責(zé)為公司員工辦理出國簽證，為來華的外籍員工辦理邀請(qǐng)函、外國專家證、在華就業(yè)證級(jí)居留證等證件；
3、負(fù)責(zé)公司招聘會(huì)的組織、支持工作和為新員工辦理入職手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)的組織和資源協(xié)調(diào)工作；
5、協(xié)助人力資源部經(jīng)理進(jìn)行各部門的績(jī)效考核工作；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人力資源板塊的的維護(hù)、更新及公司人事信息的發(fā)布；
7、負(fù)責(zé)人力資源部的固定資產(chǎn)管理；
8、負(fù)責(zé)人力資源部的考勤管理和所有的報(bào)銷事宜，并做部門加班和報(bào)銷的年度預(yù)算。
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| | | 2004年11月-2008年8月： | 京西門子通信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 京西門子通信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 職 位： | 人事專員兼經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司所有員工內(nèi)部檔案的管理、維護(hù)、更新；
2、負(fù)責(zé)為公司員工辦理出國簽證，為來華的外籍員工辦理邀請(qǐng)函、外國專家證、在華就業(yè)證級(jí)居留證等證件；
3、負(fù)責(zé)公司招聘會(huì)的組織、支持工作和為新員工辦理入職手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)的組織和資源協(xié)調(diào)工作；
5、協(xié)助人力資源部經(jīng)理進(jìn)行各部門的績(jī)效考核工作；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人力資源板塊的的維護(hù)、更新及公司人事信息的發(fā)布；
7、負(fù)責(zé)人力資源部的固定資產(chǎn)管理；
8、負(fù)責(zé)人力資源部的考勤管理和所有的報(bào)銷事宜，并做部門加班和報(bào)銷的年度預(yù)算。
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 北京涉外經(jīng)濟(jì)專修學(xué)院 | 力資源管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 樂觀開朗、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
