| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-至今： | 西安寶盛華庭杭州部 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 西安寶盛華庭杭州部 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 負責庫房管理制度和體系的管理和實施； 根據生產計劃的安排，指導監督庫管做好備料、發料、退料工作；負責生產物資的限額管理； 定期參與、指導、組織倉庫的盤點工作； 負責所有與庫房有關聯的單據的審核，防止漏報重報； 負責倉儲成本的控制和管理。 負責倉庫工作人員的績效管理； 制定和實施庫房員工培訓計劃，為團隊成員組織崗位培訓； 負責對庫房員工的值班安排、考勤統計、休假和調班、加班時間控制等按公司的相關規定進行監督和管理。
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| | | 2007年5月-2009年10月： | 東莞市新能源科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞市新能源科技有限公司 | 職 位： | 倉庫管理 | | 工作描述： | 該公司隸屬于日本TDK公司東莞的下屬企業之一。 任職期間根據銷售情況調整庫存貨物的存放，及時反饋庫存情況，配合公司產成品的順利完成； 負責庫房管理制度和體系的管理和實施； 根據生產計劃的安排，指導監督庫管做好備料、發料、退料工作；負責生產物資的限額管理； 采取科學有效的管理預防措施，確保倉儲物資免受損失，對到期、過期的物品及時報批處理； 定期參與、指導、組織倉庫的盤點工作； 負責所有與庫房有關聯的單據的審核，防止漏報重報； 負責倉儲成本的控制和管理。 負責倉庫工作人員的績效管理； 制定和實施庫房員工培訓計劃，為團隊成員組織崗位培訓； 負責對庫房員工的值班安排、考勤統計、休假和調班、加班時間控制等按公司的相關規定進行監督和管理。做到“日事日畢，日清日高”，并為公司ERP系統提供比較真實的數據依據 | |
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| 【教育】 |
| 1996年8月 - 1999年6月 | 陜西銅川耀縣中學 | 未填寫 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在倉儲方面經驗豐富，適應和學習能力強，能很快進入角色調整到工作狀態；對數據有敏銳的洞察力，能很好得與人溝通，具有團隊合作精神，有優秀的組織和協調能力。對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成。 學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行倉儲貨物的收、發、存、盤點等工作， 熟練操作計算機辦公軟件。本著“老老實實做人，踏踏實實做事”的工作態度，喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓力的工作，很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰！ 雖然學歷不高，但是勝在經驗豐富，只要給我一個機會，我會還你一個驚喜！！！
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| 【聯系方式】 |
