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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
張?zhí)m蘭
更新日期 2012/4/4    打印張?zhí)m蘭的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
張?zhí)m蘭
性     別
女
出生年月
1983年7月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
蘇州
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 江蘇省  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2008年5月-至今： 蘇州湘膳餐飲服務(wù)有限責(zé)任公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 蘇州湘膳餐飲服務(wù)有限責(zé)任公司
職 位： 人力資源經(jīng)理/主管
工作描述： 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合職務(wù)配置報(bào)告的內(nèi)容，制定職務(wù)編制計(jì)劃。根據(jù)職務(wù)編制計(jì)劃和人員配置計(jì)劃，使用預(yù)測(cè)的方法來(lái)預(yù)測(cè)人員的需求狀況。
2.制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施，制定招聘計(jì)劃，并在市內(nèi)各個(gè)人才市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。建立與完善人力資源信息庫(kù)。
3.組織制定公司績(jī)效考核制度，每月進(jìn)行員工績(jī)效考核。負(fù)責(zé)組織辦理公司員工人事異動(dòng)事宜，編制工資計(jì)劃，審核各部門(mén)的獎(jiǎng)金以及提成的分配方案。
4.制定公司福利政策及組織實(shí)施，給員工辦理公積金與保險(xiǎn)，
5.完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)日常事務(wù)工作，協(xié)助審核，修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理，個(gè)想規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，參與公司績(jī)效管理，考勤等工作。
6.負(fù)責(zé)公司個(gè)部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用與分發(fā)工作，做好材料收集，檔案管理，公文制定，文件首發(fā)等工作，對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)，接聽(tīng)來(lái)電，以及傳遞信息工作。
7.負(fù)責(zé)審核日常營(yíng)業(yè)收入單，有問(wèn)題的單據(jù)，與營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理溝通，查明原因。
"
【教育】
2003年8月 - 2007年6月    西北工業(yè)大學(xué)   電子商務(wù) 本科
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 熟悉辦公自動(dòng)化軟件 為人誠(chéng)實(shí)謙和 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
【聯(lián)系方式】

 
 
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