| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 法國北冰洋國際集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司全部男裝產(chǎn)品籌劃，定位與設(shè)計 | |
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| | | 2009年3月-2010年1月： | 河北凱帝斯服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司男裝尼克服、羽絨服、棉服、風(fēng)衣夾克等產(chǎn)品開發(fā) | |
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| | | 2007年4月-2009年1月： | 北京豪派服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司全盤產(chǎn)品款式開發(fā) | |
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| | | 2007年4月-2009年1月： | 北京豪派服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司全盤產(chǎn)品款式開發(fā) | |
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| | | 2006年1月-2007年2月： | 北京依卓服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司新品開發(fā) | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2006年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝藝術(shù)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 能客觀分析市場動態(tài)和流行趨勢準(zhǔn)確把握市場定位、在設(shè)計的人性化和技術(shù)的含金量方面能發(fā)揮我的獨(dú)到之處，精通男裝版型與工藝，能指導(dǎo)版師與樣衣工更好工作。 |
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| 特長: | 能客觀分析市場動態(tài)和流行趨勢準(zhǔn)確把握市場定位、在設(shè)計的人性化和技術(shù)的含金量方面能發(fā)揮我的獨(dú)到之處，精通男裝版型與工藝，能指導(dǎo)版師與樣衣工更好工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
