| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年4月-2011年8月： | 上海陪澤日用品 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海陪澤日用品 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 監(jiān)督下屬是否嚴(yán)格按單據(jù)入庫，出庫，每天對貨物清點(diǎn)盤查，保持物，卡，帳一致。
合理規(guī)劃倉庫安放物品區(qū)域。
防水，防電，防火，防盜。
對退貨品，報(bào)廢品，不良品的合理處置。
定期上報(bào)采購報(bào)表，及時(shí)補(bǔ)貨，做好業(yè)務(wù)助理與采購的樞紐帶，承上啟下的作用。
安排好下屬的日常工作內(nèi)容，定期對下屬進(jìn)行倉儲供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)，5詳細(xì)內(nèi)容分化培訓(xùn)。
安排合理運(yùn)輸配貨，最大程度減少貨物占用立方數(shù)，節(jié)約運(yùn)輸成本。
對貨物進(jìn)行物流跟蹤，追蹤客戶的滿意度，并安排人力負(fù)責(zé)接收客戶退貨。
及時(shí)安排人員對退回貨品進(jìn)行處理，避免造成庫房的有限空間被不必要的浪費(fèi)。 | |
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| | | 2008年5月-2010年1月： | 上海凡亞建筑安裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海凡亞建筑安裝公司 | 職 位： | 倉庫主管兼采購 | | 工作描述： | 清點(diǎn)查收入庫物料數(shù)量，并對其質(zhì)量檢查，合理安排貨物擺放區(qū)域，嚴(yán)格做好5S日常工作。
時(shí)時(shí)監(jiān)控現(xiàn)有庫存量，在保證日常生產(chǎn)用料的基礎(chǔ)上避免造成不必要的庫存積壓。
每天記錄手工賬目和電腦賬目，保持物，卡，帳三者一致。
定期上報(bào)采購報(bào)表，及時(shí)補(bǔ)貨，做好工程建筑與采購的樞紐帶，承上啟下的作用。
安排好下屬的日常工作內(nèi)容，定期對下屬進(jìn)行倉儲供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)，5S詳細(xì)內(nèi)容分化培訓(xùn)。
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| | | 2003年7月-2008年2月： | 上海三景服裝輔料貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海三景服裝輔料貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 工作責(zé)貨劃分：
1：來貨的品號，規(guī)格，顏色，數(shù)量，質(zhì)量的查看收取。
2：合理安排存放空間指派人員對貨物進(jìn)行整理，存放及做到先進(jìn)先出。
3：時(shí)時(shí)監(jiān)控現(xiàn)有物品庫存量，合理上報(bào)調(diào)整進(jìn)貨量及進(jìn)貨品種，做到不至于積壓大量不必要的庫存。
4：以及進(jìn)出帳目（手工帳和電子帳），與每月底的盤點(diǎn)工作,保持物，帳，卡的一致。
5：合理支配人力資源，保持好倉5s工作，。目前本人住普陀。
6:每日晚上下班前安排好第二天得公司車輛的送貨任務(wù)，及當(dāng)晚快遞。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 海門市商業(yè)管理學(xué)院 | 倉儲，物流 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
1、為人誠懇，工作認(rèn)真，細(xì)致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實(shí)肯干。
2、數(shù)字觀念強(qiáng)，原則性強(qiáng)， 并具有良好組織能力，協(xié)調(diào)和溝通能力。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進(jìn)取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
5、七年的倉儲管理經(jīng)驗(yàn)讓我能熟練運(yùn)用5S知識來管理日常工作，并對現(xiàn)代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，對倉儲有較深的認(rèn)識，并能有效的執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)化倉儲工作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
