| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-至今： | 廣州凌云集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州凌云集團 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | （公司主營：夢特嬌品牌皮具在大中國區的生產、銷售）
☆根據公司的年度銷售計劃，分解及制定區域的銷售計劃及市場拓展計劃，并組織實施
☆負責區域內業務推廣、代理商及經銷商的管理，并積極和其他部門協調工作
☆負責對專柜（店）人員進行培訓、檢查及制定考核計劃，實現終端規范化管理
☆積極開展相關外聯工作，為公司建立良好的商場客情及地政關系
☆做好各類銷售分析工作，及時掌握市場、商品、同類競爭品牌情況，適時做策略調整
☆定期做直屬員工的能力培養和素質提升工作，不斷提高團隊綜合效能
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| | | 2005年9月-2008年9月： | 金利來（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 金利來（中國）有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | （公司主營：金利來品牌服裝在大中國區的生產、銷售）
☆負責區域內業務推廣、代理商及經銷商的管理
☆負責對專柜（店）人員進行培訓、檢查及制定考核計劃，實現規范化管理
☆實現年度預期銷售額，確保市場占有率及利潤增長
☆獨立開展相關外聯工作，為公司建立良好的商場客情及地政關系
☆了解同類競爭品牌情況（定價、貨品開發、促銷、攻關等工作）
☆規劃區域市場銷售，針對區域特性制定促銷方案
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 哈爾濱呼蘭師范學院 | 中文 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一個高效務實、敬業向上的營銷、職業經理人......
☆自信有充分工作經驗，責任心強，踏實肯干
☆具有極強的業務拓展能力和談判能力，擁有良好的社會關系
☆具較強的管理規劃、公關企劃、行銷活動策劃及實戰執行能力
☆組織統籌能力、公關協調能力、遇事處理能力及溝通能力俱佳
☆領悟能力強，富于創新，具有強烈的事業心及良好的職業品行
☆性格樂觀，為人誠懇，學習能力強，行事穩重干練
熟悉服飾類品牌營銷體系整合、運作、管理，熟諳專賣連鎖經營模式；有較好的創新改革能力，科學、規范、務實的管理手段及獨到的營銷理念和品牌意識，良好的溝通談判能力；有一定的市場網絡資源，能組建、帶領良好的營銷團隊，打造強勢品牌。
求 |
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| 【聯系方式】 |
