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李江霞
更新日期 2012/3/14    打印李江霞的簡歷
【基本信息】
姓     名
李江霞
性     別
女
出生年月
1985年9月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人事文員  
期望工作地點： 廣東省-廣州  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2010年3月-2011年8月： 廣州市盛唐房地產開發有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 廣州市盛唐房地產開發有限公司
職 位： 人事專員
工作描述： 1.根據公司年度人員編制，收集人員需求情況，制定年度招聘計劃，開通招聘渠道，及時發布招聘信息，篩選簡歷提供給相關部門，協調安排面試，并跟進面試結果。
2.根據考勤統計、人員異動、社保變動等，核算月度工資；根據公司薪酬管理制度、人員異動、薪酬調整等，核算年底雙薪與年終獎。
3.辦理入職、轉正、調動、離職等人員異動手續；
4.監督與執行公司各項制度，根據制度實施情況，對制度進行修改；針對公司實際情況，擬寫部分制度；
5.辦理勞動保障年審、殘疾人年審、社保登記、員工參保證明、處理社保異常情況。
2009年7月-2010年3月： 旺地發展顧問
企業規模： 50-100人
部 門： 旺地發展顧問
職 位： 人力資源分部助理
工作描述： 1.根據公司人才戰略與任職資格，管理招聘渠道，篩選簡歷進行初試，協調安排復試，并跟蹤人員錄用進展情況。
2.根據公司績效考核制度，收集與核對員工績效，匯總績效統計情況，并跟進審批；收集考勤記錄以及各類考勤異常單，如遇考勤異常，及時跟員工進行溝通掌握真實情況。
3.辦理員工入職、轉正、離職、調任、升職等手續，做好新員工入職引導工作，幫助其盡快的融入集體便于開展工作，同時對公司制度進行答疑解惑。
4.管理員工檔案、社保購買、勞動合同等人事資料檔案；每周更新人力資源表，掌握最新的人力資源情況以及員工的思想動態。
5.協助與制定相關公司制度，比如員工成長路線圖、房地產經紀人從業資格證管理制度。
6.完成上級交待的行政各項工作。
【教育】
2005年9月 - 2009年7月    華南理工大學   人力資源管理[工商管理類] 本科
【附加信息】
自我評價: 熟練運用辦公軟件，具有人力資源的理論基礎及實踐經驗，了解各個模塊，并對招聘有實操經驗。 工作態度積極主動，會去思考工作中遇到的問題，并提出解決方法。 有計劃的安排工作，遇到突發事件時，能在堅持原則，從公司利益的角度去處理問題。 工作認真細心，責任感、執行力強，工作態度積極主動，親和力、溝通協調能力強。
【聯系方式】

 
 
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