| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2011年8月： | 北京華策創世商業管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華策創世商業管理有限公司 | 職 位： | 行政人事經理 | | 工作描述： | 1、公司日常行政管理的運作
2、負責總部和項目上工作的溝通協調，及時監督項目上工作進展
3、公司重要文件的審閱和處理
4、公司年度經費的預算和調整
5、負責公司固定資產的管理和維護
6、參與組織、協調安排公司各種會議及大型活動
7、公司重要客戶的公務接待
8、設備采購的前期市場調研、審核
9、公司各項目行政人事工作的監督指導
10、負責公司網站建設、宣傳和推廣
11、負責監督全公司的印章、總經理的名章的使用
12、制定年度人力資源總體規劃，完善招聘、培訓、考核、薪酬福利等人事管理制度
13、根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議
14、擬定人力成本預算，嚴格控制預算執行情況，對各部門用人計劃進行審核
15、負責本部門的績效考核工作，處理生產、經營過程中員工勞動關系等一系列問題
16、對崗位工作分析、崗位職責設計以及公司組織架構建設提出優化建議
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| | | 2007年1月-2010年2月： | 北京納杰日達科技發展有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京納杰日達科技發展有限責任公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、公司日常行政事務的管理、制定本部門工作計劃、安排部門員工工作
2、從公司實際情況考慮，修改完善公司規章制度
3、各種公文的審核以及公司各種會議的會議記錄、會議紀要的及時準確有序的建立
4、公司各種重要文件及檔案資料的整理歸檔和保管
5、負責公司采購計劃的審核，確保采購的及時性合理性
6、組織、協調公司年會、員工活動
7、合理安排公司的車輛調度，保證科學合理的用車
8、負責品牌在北京市場的推廣工作，以及品牌代理商、加盟商的開發和維護
9、公司公共關系的維護
10、根據公司總體戰略部署，制定完善人力資源規劃設計，監督各項計劃的實施
11、建立總代理、地市級代理商和加盟商的內部的溝通渠道，及時了解掌握員工的想法和意見，及時反饋
12、制定培訓計劃，及時了解員工的培訓需求，組織人員參加培訓，評估培訓效果
13、對績效考核模塊的修改和完善，提升公司績效管理水平，創建高績效的工作氛圍
14、根據公司需要，為公司選聘合適的法律顧問，及時解決生產經營、勞資關系中出現的一切法律問題
15、選擇合適的管理咨詢公司，解決生產經營過程中的各種問題，保證公司戰略目標的實現
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| 【教育】 |
| 2003年6月 - 2006年6月 | 桂林旅游高等專科學校 | 涉外文秘與公共關系[公共管理類] | 專科 | | 專業描述： | 英語語音、綜合英語、會話、行政管理學、商務函電實務（英）、秘書實用財務、
人力資源管理、辦公自動化、基礎會計、公共關系學、二外（法）、秘書禮儀、
企業文化等等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 四年左右的行政人事管理生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，我深知行政人事部是公司的保障部門，我們的一切工作都是為了公司一線業務更好的開展，四年多的工作，培養了我認真的學習態度，積極主動的工作作風，熱情大方的待人原則，我堅信：一分努力，一分收獲，我會以我百分百的付出和努力為公司創造更多的財富和價值！ |
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| 【聯系方式】 |
