| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 上海萊時企業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海萊時企業(yè)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 服飾產(chǎn)品總監(jiān) | | 工作描述： | 服飾產(chǎn)品總監(jiān)，主要負責產(chǎn)品設計部、采購部、生產(chǎn)部的績效目標的制定和工作計劃的確認，以及負責服飾產(chǎn)品部門績效目標的達成和部門工作的改進。通過對產(chǎn)品設計進度管理、產(chǎn)品采購管理、計劃管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)管理的制定和監(jiān)督工作。負責流程、制度的確認和創(chuàng)新，并安排部門內(nèi)部落實流程的操作和制度的執(zhí)行并進行績效執(zhí)行情況的檢查和指導，以確保部門目標的達成。 通過目標管理和制度流程管理，確保一年兩季的設計工作的完成新品發(fā)布。原材料保質(zhì)按時到貨并通過采購管理降低原料成本。通過生產(chǎn)現(xiàn)場和計劃管理，滿足產(chǎn)品供貨需求。
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| | | 2006年1月-2008年6月： | 上海萊時企業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海萊時企業(yè)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 服飾生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 服飾產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)理，主要負責制定部門的績效目標，產(chǎn)品采購管理、計劃管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)管理的制定和監(jiān)督工作。負責流程、制度的制定和修改，并安排部門內(nèi)部落實流程的操作和制度的執(zhí)行并進行績效執(zhí)行情況的檢查和指導，以確保部門目標的達成。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 東華大學（原中國紡織大學） | 紡織工程（紡織國際貿(mào)易） | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年服飾產(chǎn)品一線管理經(jīng)驗，從一線計劃員做起，熟悉服飾產(chǎn)品設計、采購、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)流程。主要負責產(chǎn)品設計部、采購部、生產(chǎn)部的績效目標的制定和工作計劃的確認，以及負責服飾產(chǎn)品部門績效目標的達成。 2年多的產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗，通過對產(chǎn)品設計進度管理、產(chǎn)品采購管理、計劃管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)管理的制定和監(jiān)督工作。負責部門流程、制度的確認和創(chuàng)新，并安排部門內(nèi)部落實流程的操作和制度的執(zhí)行并進行績效執(zhí)行情況的檢查和指導，保障品牌一年兩季新品發(fā)布以及根據(jù)上貨季按時的產(chǎn)品供貨 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
