| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
福建省 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2011年2月-至今： | 八哥中國有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 零售AD部 | 職 位： | 總公司零售AD督導 | | 離職原因： | 目前尚在職 | | 工作描述： | 工作職責:支援分公司零售團隊，組建零售精英團隊，規范部門工作流程，部門人員能力內訓，包括陳列知識、產品知識、促銷活動策劃和執行、終端服務標準、終端銷售技巧、團隊協作等課程。通過提升零售人員并把公司企業文化標準化執行到終端，并跟蹤執行程度和效果。 工作業績：通過輸入標準的零售板塊，提升全國終端的品牌形象和提升銷售業績，規范了終端店鋪的管理模式，最大化的提升銷售業績。 | |
|
|
| | | 2009年8月-2011年2月： | 貴人鳥中國有限公司湖北分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | AD督導部 | 職 位： | AD經理 | | 離職原因： | 另發展 | | 工作描述： | 競爭激烈的零售服裝行業不再是以前有貨就可以賺錢的行業，現在競爭來自于品牌的管理，零售 AD部是一個綜合性很強的維護部門，它負責1終端營運標準的制作和推廣2 終端門店營銷策略的制定和指引3 活動策劃和執行4新店開業店鋪指導及標準的輸入5 公司現有貨品銷售預估及處理意見6 終端價格體系的制定和執行7終端形象維護，做為這挑戰性很強的部門領導人，肩上的任務也很重，但是提升的空間也很大，主要是部門的團隊人員的能力提升，才可以有專業的知識帶給終端的店鋪，AD部自己還培養了培訓師和陳列師，舉行大型的培訓會，提升終端人員的人員素質和專業知識，并運用到終端店鋪中去，以達到提升店鋪的效果。做為一個部門的負責人，重要的不是你做了多少而是你安排了你的人員做了多少，要懂得根據各人的優勢去安排各區的工作，做到有計劃，有人員安排，有權限管理，有監督，有總結，這才是一個好的管理者得到認可的關鍵因素。在本人管理AD部期間，把一個剛起步的部門組建成一個綜合能力很強的，真正協助客戶提升店鋪銷售的部門，使公司品牌發展快而穩，真正的做到在競爭的市場中站穩腳跟。 工作業績：任職期間曾做過N次大型促銷活動，有幾家縣級店鋪10天清理了50多萬的庫存，得到了公司認可，盤活了店鋪的資金。也主持了幾場大型訓練營，提升員工素質和銷售專業知識。 | |
|
|
| | | 2007年10月-2009年8月： | 貴人鳥中國有限公司廣西分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | AD督導部 | 職 位： | AD督導 | | 離職原因： | 調離區域 | | 工作描述： | 該崗位主要是以出差到各區域網店進行陳列指導，人員培訓，店鋪數據分析指導，促銷活動策劃和執行，店鋪托管等，該崗位要求工作人員必須有高度的責任感，和對工作有絕對的熱情和專業的知識，并可以承受一定的工作壓力和具有團隊精神，只有綜合能力強才能真正的協助加盟商提升店鋪的銷售。 工作業績：任職期間通過組織了所有加盟店鋪大型促銷活動，取得了很好的效果，盤活了公司資金周轉，也得到了客戶的肯定，也通過陳列指導和員工培訓和店鋪管理指導，規范了品牌形象，提升該品牌在廣西市場的知名度。 | |
|
|
| | | 2003年10月-2007年10月： | 深圳市錦浩華商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝部 | 職 位： | 服裝部經理 | | 離職原因： | 回老家發展 | | 工作描述： | 該工作崗位主要是針對公司服裝部的管理，包括直營部的人員和賬目管理和專柜的上貨和人員管理。主要以員工的工作日常安排及賣場紀律監督及顧客投訴的處理，協助業務經理監督貨品上柜的質量把關，以及定期對服裝部員工系統的培訓以及對整個服裝部營運費用的成本控制。 工作業績：任職期間管理過3個連鎖公司，主持過大型促銷活動取得很好的效果，達成公司銷售目標，曾配合業務部把當年庫存降解到0，得到了公司董事會的肯定。 | |
|
|
| | | 2002年10月-2003年10月： | 深圳市錦浩華商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝部 | 職 位： | 導購員 | | 離職原因： | 直接升職任服裝部經理 | | 工作描述： | 主要的工作是服裝直營專柜的銷售工作，及日常的專柜衛生和陳列調正，當天的銷售分析和上貨的驗收。導購最主要的工作就是銷售，所以，在當導購期間，每天都以最好的精神狀態來迎接顧客，只有銷售才體現導購的價值，銷售至上。 | |
|
| 【教育】 |
| 2001年7月 - 2002年7月 | 廣東省茂名市南方通信學校 | 電子通訊專業 | 中技 | | 專業描述： | 主要學的是計算機基礎運用和基本辦公表格制作和電子產品的線路原理和維修 |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 今年26歲的我，從事了7年服裝行業管理工作，獨立堅強的我，秉承成高度的責任感和不屈不撓的精神，挑戰了一個又一個的任務。 特別是在AD部門，專業和敬業是每天我們必須做到的，在這個專業的部門，陳列指導，人員培訓，活動策劃和執行，店鋪數據分析，我們的目的就是最大化的幫助終端客戶提升店鋪的業績，真正提升部門的價值。帶領這樣有挑戰性的團隊，是我的榮幸也是我提升自己的空間。在這個高效的團隊里，我們時刻講究效率和團隊合作和專業的知識，沒有完美的個人只有完美的團隊。很榮幸，我能加盟貴公司。 |
|
| 【聯系方式】 |
