| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿跟單 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2011年7月： | 浙江溫州富杰貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江溫州富杰貿易有限公司 | 職 位： | 外貿跟單員 | | 工作描述： | 1、根據客戶采購意向，通過各種途徑尋找合適供應商。
2、定單確認后需制作采購合同、交期協議、生產進度表、生產注意事項等資料。
3、及時處理從詢價到出貨期間的所有問題，隨時了解每個訂單的生產情況。
4、安排QC驗貨，及出貨相關事宜。
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| | | 2009年3月-2011年3月： | 浙江溫州進達酒店用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江溫州進達酒店用品有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1、負責公司國內區域市場開拓,開發新客戶,并與其建立持久的經銷合作關系;
2、負責對所屬區域進行客戶維護及相關的售后服務;
3、認真執行公司的各種規章制度,完成公司規定銷售任務；
4、對客戶進行產品培訓及市場營銷策劃工作。
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| | | 2006年3月-2010年10月： | 浙江溫州金帝鞋業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江溫州金帝鞋業有限公司 | 職 位： | 生管 | | 工作描述： | 1、負責業務接單與交期的確認協調，組織評審會議，建立進度表及進度追蹤。
2、負責每日進度的合理安排。
3、負責組織不定時的進度會議，組織探討和分析未達成目標的原因。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年6月 | 萬州職中 | 平面設計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在大型外貿鞋類制造企業工作了5年，熟悉外貿制造業出口流程及大型企業的運作管理程序。做過短暫的銷售工作，但非常熱愛銷售工作，有著十分飽滿的創熱情。在最后一份貿易公司跟單的工作上更是獲益匪淺，在快節奏、高要求的工作環境下成長很快，對自己的工作細致度及接受新事務能力有了更進一步提升。熟練電腦操作，有獨立工作能力，能承受壓力，對工作認真負責，有團隊合作精神，對工作有自信心。喜歡有挑戰性的工作，在以往所干的每份工作中，工作能力都得到了上級領導的肯定。期望在新的工作中不斷學習進取，努力創造價值，與企業共同成長。
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| 【聯系方式】 |
