| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年11月-至今： | 西雅衣家（C&A中國(guó)）商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 陳列部 | 職 位： | 視覺(jué)陳列師 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)河南C&A店劃設(shè)計(jì)品牌主題推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)的終端視覺(jué)陳列方案；負(fù)責(zé)終端店鋪銷(xiāo)售人
員的視覺(jué)陳列知識(shí)的培訓(xùn)和陳列技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)和跟蹤對(duì)終端店鋪的陳列物料進(jìn)行有效管理以及有
效利用；等等
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| | | 2007年7月-2009年11月： | 米安思迪(ME&CITY上海）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 營(yíng)運(yùn)部 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)ME&CITY品牌河南店的形象推廣，負(fù)責(zé)新店裝修及開(kāi)店工作； 全面負(fù)責(zé)策劃及協(xié)助服裝特賣(mài)工合理制定品牌年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并指導(dǎo)員工積極超額完成； 總結(jié)每月品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，跟進(jìn)每店、每月、每人的銷(xiāo)售達(dá)成情況； 掌控品牌人員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組合并有效的進(jìn)行人員整合工作。包括貨架陳列及產(chǎn)品擺放的實(shí)際陳列標(biāo)準(zhǔn)的擬定； 與相關(guān)職能部門(mén)合作，確保陳列所需物件的制定及運(yùn)輸，培訓(xùn)及指導(dǎo)銷(xiāo)售人員相關(guān)產(chǎn)品陳列和擺放 負(fù)責(zé)與分公司密切合作，監(jiān)督相關(guān)陳列物品制作的質(zhì)量，確保及時(shí)完成 檢查店鋪陳列是否達(dá)到要求，定期完成檢查報(bào)告 。 | |
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| | | 2003年9月-2007年6月： | 廣州歐時(shí)力服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 督導(dǎo) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)歐時(shí)力直營(yíng)店及加盟店的業(yè)務(wù)往來(lái),以及對(duì)專(zhuān)賣(mài)店的員工招募,培訓(xùn)銷(xiāo)售,陳列指導(dǎo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃，合理分解完成每月，每季每年銷(xiāo)售任務(wù)。參與每年的產(chǎn)品的訂貨會(huì)等事項(xiàng)! | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
