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個人簡歷
更新日期 2011/7/12    打印個人簡歷的簡歷
【基本信息】
姓     名
雍玥
性     別
女
出生年月
1980年10月
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現居住地
成都
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 區域經理  營運經理  經理助理  
期望工作地點： 四川省-成都  
期望月薪： 面議
到崗時間： 2周以內
【工作經驗】
2009年4月-至今： 廣州越界服飾四川分公司
企業規模： 20-30人
部 門： 銷售部
離職原因： 個人原因
工作描述： 1、負責帶領團隊制定公司銷售任務目標，并監督執行；負責市場規劃與渠道布局，建立并優化市場拓展業務體系；
2、負責銷售渠道的拓展，直營店鋪的開設及零售終端的人員管理、貨品陳列、賣場管理；
3、負責市場信息的收集，及時了解并分析競爭對手的動態，根據市場分析情況組織品牌推廣和產品宣傳；
4、負責團隊建設、管理，員工的培訓與指導，加強團隊合作精神，提高工作效率；
5、負責與其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。
6、協助客戶按時回款。
2007年4月-2009年4月： 成都佳菲服飾
企業規模： 50-100人
部 門： 銷售部
離職原因： 個人原因
工作描述： 1．承接銷售中心的年度戰略目標，將目標轉換成營運規劃及計劃，并對年度營運計劃進行統籌管理，將目標進度的管理下達到各業務部門，同時進行應對及改善，組織定期的銷售營運會議，保證經營目標的有效實現；
2.各項銷售政策的審查和控制，并組織銷售各部進行收支的預算管理，有效開源節流；
4.銷售部內部業務流程的有效整合，進行管理提升；
5.監管銷售各部門人員的培養提升，人才梯隊建設；
6.以目標業績為導向，組織績效管理的有效實施。
7.負責直營和加盟銷售網點渠道、經營目標的戰略規劃，協調組織力量去完成目標；
8.對各直營和加盟店鋪的經營成果負責，控制投入產出比，審核各項經營政策的有效性；
9.負責建設直營和加盟銷售體系人才梯隊建設，重點培訓和培養高效店長；
10.負責制訂直營體系的經營管理及考評體制，用有競爭力的體制確保經營的有效性；
11.協同區域部門共同研發適合于品牌戰略發展的終端盈利模式。
【聯系方式】

 
 
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