| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-至今： | 力羅公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 跟單部 | 職 位： | 跟單主管 | | 離職原因： | 公司北遷，不適應地方氣候 | | 工作描述： | 本人在公司負責去外發加工廠跟蹤產品質量，從初期批產前辦開貨，到中期產品質量的跟蹤，到尾期開箱驗收產品，根據國際AQL標準決定是否出貨。本人精通針梳織,毛織，牛仔服裝生產流程和工藝，曾在多家大型外貿服裝公司任跟單QC。能熟練操作辦公軟件和服裝設計軟件；對服裝打板和設計也十分了解。精通國際AQL查貨標準。在廣東各地擁有一定的加工廠客戶資源。 | |
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| | | 2007年2月-2009年4月： | 香港啟迪廣州分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 外貿跟單部 | 職 位： | 外發跟單QC | | 離職原因： | 企業轉行 | | 工作描述： | 負責公司的產品外發工作,主要是開發珠三角地區的加工廠資源.通過在啟迪公司從事外發跟單這個行業,使本人如今在全國各地擁有了大量的針梳織,牛仔,毛織等加工廠資源. | |
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| | | 2004年3月-2005年12月： | 安德利服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 跟單部 | 職 位： | 外發跟單 | | 離職原因： | 去學習 | | 工作描述： | 在公司主要負責產品的外發工作,跟蹤產品的質量和貨期等. | |
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| | | 1998年8月-2004年2月： | 深圳文樂制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 跟單部 | 職 位： | 外發跟單 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 在公司主要負責開發加工廠資源和跟蹤產品的質量,貨期等 | |
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| | | 1994年9月-1998年7月： | 東莞富城制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦房 | 職 位： | 辦房跟單 | | 離職原因： | 想改換環境 | | 工作描述： | 在辦房跟蹤樣衣的進度和質量，做工藝制單等。
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| 【教育】 |
| 2006年1月 - 2007年1月 | 秀麗服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | | 專業描述： | 本人所學專業是服裝設計，有28門科目，包括有車縫，制板，立體裁剪，服裝面料學，色彩學，服裝發展史學，服裝跟單QC，精做洋服，服裝生產管理，服裝市場營銷，服裝英語，產品開發和設計等 |
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| 【聯系方式】 |
