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	林經(jīng)升
	更新日期 2013/2/1 打印林經(jīng)升的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名林經(jīng)升	性別男
出生年月 1974年7月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍山東省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	倉(cāng)庫(kù)管理人員
期望工作地點(diǎn)：	廣東省-廣州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2010年11月-2011年5月：	廣州鍵鴻體育用品有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	廣州鍵鴻體育用品有限公司
職位：	倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述：	1 全面負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理工作，制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的管理制度和管理方法，工作流程和崗位職責(zé) 2 根據(jù)公司生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售能力，確定貨品的庫(kù)存量；與采購(gòu)部和銷售部溝通，保證采購(gòu)用貨品的庫(kù)存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給 3組織人員保證貨品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，組織實(shí)施5S定置管理工作，確保庫(kù)存貨品的材質(zhì)不變，衛(wèi)生清潔、消防安全，及時(shí)向管理部提報(bào)庫(kù)存積壓和過期貨品的情況 4 管理本部門的正常工作、人員安排，掌控與協(xié)調(diào)部門人事考勤、加班等 5指導(dǎo)提高倉(cāng)庫(kù)員工工作能力。


1997年5月-2010年9月：	廣州啟麗貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	廣州啟麗貿(mào)易有限公司
職位：	倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述：	1.負(fù)責(zé)物品的接收、發(fā)放、物流配送與倉(cāng)存貨物的日常管理維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門帳務(wù)管理，保證所需產(chǎn)品的庫(kù)存供給，定期向財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部提送相關(guān)報(bào)表。 3.組織和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理人員，安排部門員工的工作分配，檢查、監(jiān)控工作狀況， 4.參與對(duì)公司現(xiàn)有客戶群的經(jīng)營(yíng)與維護(hù)，匯總各種問題，加以分析并提出解決建議。 5.2003年開始兼任管理公司的日常運(yùn)作，協(xié)調(diào)采購(gòu)部、銷售部與倉(cāng)儲(chǔ)部之間的溝通。

【教育】

1990年9月 - 1993年7月

山東省棲霞市第三中學(xué)

高中課業(yè)體系

高中

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人在臺(tái)資公司工作12年，其間擔(dān)任6年的倉(cāng)庫(kù)主管工作。建立、優(yōu)化了倉(cāng)庫(kù)管理流程及部門帳務(wù)制作，有一定的物控和生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，練就了非常好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作和管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉office電腦辦公軟件，熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存系統(tǒng)軟件，熟悉倉(cāng)庫(kù)各種制度，能提供各類報(bào)表。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力，具良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，穩(wěn)重踏實(shí)，接受能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

【聯(lián)系方式】