| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年8月-2011年4月： | 深圳市東泰源電子有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市東泰源電子有限公司 | 職 位： | 人事行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 本人從事人事管理工作五年。從人事專員做到中層管理員。具有豐富的人事行政管理經(jīng)驗。負責公司的人事招聘計劃和培訓工作,以及年度人事工作的審核。編著全年的企業(yè)文化活動計劃書，全司的績效考核管理,及全司人事計劃和公司保健福利管理工作.負責勞動局、社保局的相關(guān)工作。管理公司的住房公積金各項業(yè)務(wù)處理和中小企業(yè)扶持的工作，全面負責公司對口市委窗口的申報工作和全司所有證件的申報。
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| | | 2006年4月-2009年6月： | 港聯(lián)升電子科技（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 港聯(lián)升電子科技（深圳）有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 負責人員的招聘和面試員工的工作。人事后勤工作與員工的工作安排以及統(tǒng)計。編寫公司年度培訓計劃，并負責培訓工作，建立維護公司人事的檔案管理，辦理和更新勞動合同。幫助建立員工內(nèi)部關(guān)系及協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系.組織公司各項活動.統(tǒng)籌著整個公司的安全和后勤安排工作。
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| | | 2004年2月-2006年3月： | 深圳市威信誠科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市威信誠科技股份有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 主要負責人員招聘和人才市場的現(xiàn)場招聘，中華英才網(wǎng)上的招聘。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年5月 | 江西南昌 | 企業(yè)工商管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人從事管理工作以來,從基層的一個職員做到行政中層管理人員,得益于自己的努力,得益于各層領(lǐng)導的信任與同事們的幫助,同時我將在新的工作環(huán)境下更加努力的工作,愿加入貴公司謀求更高的發(fā)展,望貴公司給我一個機會,謝謝!~
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| 【聯(lián)系方式】 |
