| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年3月-2011年5月： | 廣東快的物流有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣東快的物流有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理/辦公室主任 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)公司的行政人事工作，包括行政和人事各小塊的實(shí)際操作，負(fù)責(zé)公司車輛的各檢、審
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| | | 2008年8月-2011年2月： | 廣州寬銘家具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州寬銘家具有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、行政方面：公司車輛、食堂、宿舍、安全、衛(wèi)生的管理。公司制度的修訂和完善：如《員工手冊》的修訂，公司各證的年審變更等，組織公司的相關(guān)活動：體育比賽,如：公司乒乓球賽，文娛活動：如公司年夜飯。期間全程配合咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行了公司的ISO9000審核，9000和14000的年審。
2、人事方面：公司人員的招聘（利用免費(fèi)網(wǎng)站等渠道），公司制度相關(guān)的培訓(xùn)，公司員工社保辦理，員工考勤等基本工作
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| | | 2005年4月-2008年6月： | 南京科暉印刷科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 南京科暉印刷科技有限公司 | 職 位： | 人力資源專員/助理 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年12月 | 四川工業(yè)學(xué)院 | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | A、能熟練操作人事行政管理工作(招聘/培訓(xùn)/薪酬/福利/餐飲/保安/車隊(duì)/維修/社保/清潔/員工宿舍/企業(yè)文化活動）等事務(wù)；B、對人力資源管理,企業(yè)管理，有過系統(tǒng)學(xué)習(xí);C、在工作上有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力;D、擅長策劃,主持各種文化活動;E、能熟練編寫、完善和推行人事行政方面的管理制度；F、較好的適應(yīng)能力和執(zhí)行、組織、溝通協(xié)調(diào)能力及危機(jī)處理能力; G、熟練使用各種辦公軟件，人事系統(tǒng)。H、良好的職業(yè)道德，樂觀自信、積極敬業(yè)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、樂于助人。
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| 【聯(lián)系方式】 |
