| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
業務經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-2011年3月： | 上海泛景貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 紡織服裝課 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、負責家樂福自有服裝品牌“衣都家”在北京、河北及天津地區各個家樂福賣場的銷售及管理工作；
2、負責所轄區域導購人員的培訓及管理工作；
3、與家樂福北區CCU以及各門店的談判、協調；
2、指導各門店店面的陳列；
3、各門店銷售工作的跟進和分析，以及促銷活動的制定；
4、各門店之間的調貨和補貨管理；
工作業績：
1、主要負責區域為北京、天津、河北3地，負責門店總計23家；
2、2010年度，單店月銷售額最高可達60W，單店月均銷售達35W，年度總銷售額達6000W；
3、總銷量與2009年度相比提高約30%； | |
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| | | 2006年3月-2009年2月： | 東方實業集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、制定年度經營計劃及各階段工作任務分解，起草銷售部各階段工作總結和其他正式文件
2、對銷售部進行管理、協調與其他部門的日常工作
3、跟蹤銷售部經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議
4、處理外部公共關系，參與公司重要公關活動的策劃、安排、組織工作
5、日常的商務談判
6、負責公司的重點客戶，抽查各部門的工作進度、完成質量
7、在職期間，負責的重點案例有：
重組營銷中心市場部，全面改革市場調研、品牌、產品、促銷、宣傳各項管理體系，引進新的市場督導體系，使市場行為得到有效的監管，徹底杜絕了廣宣和促銷活動執行的方向性偏差和費用的流失；
組織公司歷年的廣交會、華交會、糖酒會的展會設計、營銷策劃；
公司產品在全國各省的渠道營銷管理策劃；
在職期間，公司產品的年銷售收入由50多萬達到3000萬的飆升,個人業績為650萬； | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 桂林電子科技大學 | 電子商務 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、擅長營銷策劃、業務談判，知識結構較全面；
2、擅長日常的行政管理、各部門之間的協調工作，組織、溝通、協調能力強；
3、能迅速適應新環境，掌握新知識；
4、工作認真負責、細心、吃苦耐勞，擅長人際溝通；
5、英語聽說讀寫熟練，大學英語六級水平；
6、計算機技能優越，熟練使用各類辦公軟件；
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| 【聯系方式】 |
