| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | 深圳市南夢服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市南夢服飾有限公司 | 職 位： | 采購部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、主導采購部的管理機制的建設，組織制定相關的采購管理制度并不斷改進完善。
2、主導采購部組織結構的優(yōu)化 規(guī)劃組織及選聘培訓、考評下屬員工，以推動企業(yè)發(fā)展。
3、掌握公司各種物料需求，了解物料的需求趨勢，并審批相關物料需求計劃。
4、負責組織供應商的評估，并對各個供應商的評估內容及考評指標進行綜合分析，建立完善的供應商管理體系。
5、負責制訂采購計劃，訂貨合同、付款計劃。
6、負責組織落實服裝從打板、批板，到生產、檢驗、交貨等的全流程工作。 | |
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| | | 2005年3月-2010年3月： | 深圳市億弘潤實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市億弘潤實業(yè)有限公司 | 職 位： | OEM采購主管 | | 工作描述： | 1、負責開展季前新樣品、新工廠的開發(fā)及評估工作
2、落實生產計劃前的競價/議價及匯總工作
3、組織質檢/工藝/供應商的產前會議的落實
4、復核供應商的生產計劃是否滿足出貨需求
5、配合公司完成陳列樣衣、廣告樣衣的制作
6、跟進生產進度，確保如期交貨
7、配合質檢部對前、中、尾期的質量監(jiān)督工作并跟蹤落實解決到位
8、每季末針對各工廠進行當季價格、交期、質量、配合方面進行分析總結。
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| | | 2004年2月-2005年3月： | 深圳市京港瑞實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市京港瑞實業(yè)有限公司 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、主要負責產品的成本控制及整體面輔料采購規(guī)化工作。
2、配合開發(fā)部門完成面輔料新樣品的開發(fā)和估價工作
3、負責面輔料競價、議價的完成，進行大貨價格的確認，確保成本最優(yōu)化
4、規(guī)劃大貨生產工廠并跟進大貨面輔料的批復
5、負責面輔料品質的監(jiān)控，配合工藝和生產對面輔料的實用性進行風險評估
6、跟進生產進度,確保按質按期完成。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 湘永專校 | 計算機科學與技術 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具備8年以上服裝產品開發(fā)、生產管理、采購經(jīng)驗，熟悉掌握與服裝相關的產品知識，良好的成本控制能力。
2、獨立開發(fā)/考核工廠，通過實地考察、監(jiān)督，進行有效的生產廠商管理。
3、對珠三角的服裝面、輔料及成衣（毛衫、牛仔、羽絨、皮衣、配搭服飾）供應商資料有較熟悉的掌握，并具有一定合作關系基礎。
4、熟悉服裝針、梭織系列面料，輔料的生產流程與采購操作流程。
5、巡檢工廠的流程工藝，對加工質量、生產質量等控制體系進行把關。
6、善于團隊建設，有良好的溝通協(xié)調能力。計算機操作熟練。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
