| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 廣東文時特實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 江蘇營銷中心 | 職 位： | 總監 | | 工作描述： | 1. 全面負責營銷中心的戰略規劃和運營管理。推動品牌在區域市場的全面發展；
2. 負責組建銷售團隊以及管理和培養銷售團隊;
3. 規劃并推動營銷中心渠道優化，渠道拓展工作，完成公司整體戰略計劃；
4. 制定、調整銷售運營政策，組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題；
5. 合理的分解銷售任務指標，并跟進和考核；
6. 建立營銷中心管理體系、績效獎懲體系，并負責跟進和考核；
7. 策劃促進銷售方案并推廣執行；
8. 負責與客戶和商場維護良好的客情關系。 | |
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| | | 2010年4月-2011年4月： | 波司登國際控股有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州分公司銷售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 負責寧波、舟山、紹興地區的雪中飛品牌銷售管理，負責寧波辦事處的管理。
負責品牌銷售網點的拓展、品牌市場占有率的控制。廣告與促銷的推廣。區域內人員的管理，直營網點與分銷客戶的管理，銷售指標的達成。貨品的配發、調換。我所負責的區域（第一年品牌獨立運營）占整個浙江地區的品牌銷售的一半。（2100萬） | |
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| | | 2008年4月-2010年5月： | 江蘇天弘體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售營運部 | 職 位： | 無錫片區經理 | | 工作描述： | 負責KAPPA品牌在無錫地區的運營管理工作。包括經銷商渠道開發、管理、維護、優化和直營零售渠道的日常運營事務管理：包括人員管理、培訓，銷售計劃的制定，銷售渠道公共關系處理、貨品的調度等。 | |
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| | | 2007年5月-2008年3月： | 波司登國際控股 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 湖州公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責湖州市區的品牌銷售管理，（人員、賬務、貨品、加盟、促銷）完成公司下達的各項任務與指標。完成了公司下達的所有任務（2200萬）
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| 【教育】 |
| 2008年1月 - 至今 | 自學考試 | 市場營銷 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年的服裝品牌渠道銷售管理經驗。溝通能力和市場洞察能力強，思路清晰，善于取巧，但不喜歡投機。帶領團隊能力較強。精通管理。
學歷不高（目前正在自學本科） |
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| 【聯系方式】 |
