| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 項目經理 經理助理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年2月-2011年4月： | 廣州青草信息有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 資料管理 | 職 位： | 資料管理 | | 離職原因： | 讀書 | | 工作描述： | 負責公司規(guī)定的區(qū)域內搜集管理資料。 | |
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| | | 2010年3月-2010年12月： | 廣州輕工技師學院 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 區(qū)域招生承包負責人 | 職 位： | 管理整個招生團隊 | | 離職原因： | 讀書 | | 工作描述： | 管理自己的招生團隊。擁有8名暑假工。取得良好的成績。 | |
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| | | 2010年3月-2011年5月： | 肇慶蝶戀花服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 電子商務銷售商 | | 離職原因： | 讀書 | | 工作描述： | 加盟公司的銷售行列。負責電子商務銷售管理。 | |
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| | | 2009年10月-2011年2月： | 廣州杰通電腦 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 兼職銷售 | | 離職原因： | 讀書 | | 工作描述： | 負責銷售筆記本電腦、組裝臺式電腦、均于兼職方式工作。 | |
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| | | 2009年4月-2009年11月： | 廣東技術師范學院 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 區(qū)域招生辦承包負責人 | 職 位： | 承包負責人 | | 離職原因： | 讀書 | | 工作描述： | 負責區(qū)域內的招生工作。管理一個招生團隊。取得了良好的業(yè)績。 | |
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| | | 2006年6月-2006年9月： | 旭昇隆紙塑制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源管理 | 職 位： | 暑期工管理負責人 | | 離職原因： | 讀書 | | 工作描述： | 負責招聘和管理公司的全部暑假工，在規(guī)定時間內完成生產任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年6月 | 梅縣第一職業(yè)學校 | 經濟管理 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 經濟管理專業(yè)培養(yǎng)具有理論功底扎實、知識結構合理、視野開闊、求真務實、勇于開拓創(chuàng)新，既能從事經濟管理實際工作，又能從事經濟管理理論研究的高層次人才。培養(yǎng)學生較深入地了解經濟管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式，有效地把握提高本單位經濟管理水平的基本途徑和主要辦法，并對經濟管理的理論問題和現實問題具有觀察分析能力和研究能力。 該專業(yè)較適合在工商、稅務、財政、金融、對外貿易等經濟部門及大中型企業(yè)從事管理工作的人員報考。 |
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| 【附加信息】 |
| 社會關系: | 個人熱愛服裝和人力資源行業(yè)，自己已經經歷了很多關于服裝方面的工作和人力資源的工作。比如：負責服裝店的銷售、拿貨等等。。。所以經過兩年多的經念。行業(yè)人士也認識了不少，覺得這樣有利于自己對服裝行業(yè)以后的發(fā)展。希望以后會如我所愿。 |
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| 【聯系方式】 |
