| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市 湖北省-武漢 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年5月-2013年5月： | 北京藍地時裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 四季.整季服裝開發(fā)的款式結構.板形的設計，打型，指導工藝，高級定制 | |
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| | | 2010年3月-2011年5月： | 北京杰施服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計開發(fā)部門 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 制版的所有工作。能夠很好的打出設計師的感覺和要求。協(xié)調細節(jié)問題，制定規(guī)格/盡量減化優(yōu)質樣衣師的工藝，解決工藝流程中存在的矛盾等等// | |
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| | | 2008年2月-2009年12月： | 北京圣釋宮高級定制會所 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 主要工作是新設計款式的打版。負責與設計師配合版型規(guī)格的制定，新樣品的版型線條的設計。指導樣衣師的工藝/量體裁衣 | |
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| | | 2005年5月-2007年1月： | 北京建外SOHO獨秀時裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 樣版 | | 離職原因： | 更好的發(fā)展 | | 工作描述： | 負責配合公司首席版師的工作。協(xié)調詳細類工作，指導樣衣的工藝 | |
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| | | 2004年3月-2005年2月： | 北京798楓林服裝工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 技術部門 | 職 位： | 樣衣 | | 離職原因： | 更好的發(fā)展 | | 工作描述： | 負責制做公司設計師的新款開發(fā)服裝作品的第一件樣品，調整各種細節(jié).工藝精準 | |
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| | | 2001年5月-2003年11月： | 美來服裝定制 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 縫紉 | 職 位： | 縫紉 | | 離職原因： | 更好的發(fā)展 | | 工作描述： | 學習男女服裝單件成衣的制做工藝，裁剪，整燙。平面畫版等服裝全面技術三年 | |
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| 【教育】 |
| 2007年3月 - 2007年10月 | 朗朗服裝進修 | 制版 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 學習內外銷女時裝平面制版。立體調版。推版。立裁/// |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 能夠與設計師或者客戶很好的溝通，協(xié)調細節(jié)工作，指導樣衣工藝/精通服裝部門程序。擅長立裁。時裝婚紗禮服旗袍套裝棉服等等四季各款。工藝熟練，認真耐心負責/經驗豐富，態(tài)度積極. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
