| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年9月-至今： | 報喜鳥集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 報喜鳥集團 | 職 位： | 財務總監(jiān) | | 工作描述： | 管理報喜鳥集團所屬兩家品牌服裝公司：
1、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經營決策；
參與公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；設計戰(zhàn)略目標與財務指標；分解戰(zhàn)略目標并參與組織實施。結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與營銷模式、投資開店、績效考核等決策。
2、負責建立與完善會計核算體系與企業(yè)內部控制體系；
在原有財務賬務處理基礎上，對會計核算的方法與操作進行規(guī)范，形成完整的書面方案，實現了統(tǒng)一核算口徑、規(guī)范業(yè)務操作。
3、參與公司績效考核方案的設計與指標設定；
為提升銷售業(yè)績與企業(yè)盈利水平，充分調動員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，參與制定公司總部績效方案與終端績效方案。總部績效方案主要涉及各職能部門的任務達成率、費用控制率、各部門績效系數；終端績效方案細分為大區(qū)經理績效方案、辦事處績效方案、店鋪績效方案等內容，每一項方案又涉及到銷售業(yè)績指標、店鋪數量指標，以及季度、半年度、年度兌現比例。
4、負責組織公司年度預算編制工作，結合預算平衡資金收支；
制定公司預算管理方案；負責設計預算管理模板并賦予各類函數關系；召開預算協調會議，組織并培訓各部門如何編制預算；預算分為總部預算與店鋪預算，總部預算又分為部門預算與專項預算，專項預算如工資及福利費、采購付款、店鋪裝修等內容，店鋪預算指標主要包括吊牌銷售指標、實銷指標、回款指標、費用類指標與利潤指標；通過對預算指標的審核，從而實現預算資金平衡，保證年度指標的達成；通過預算執(zhí)行結果的快速反映，實時掌控預算額度，有效降低營運費用；通過對預算指標結果的分析，及時發(fā)現問題并提出改進意見，從而不斷提升經營業(yè)績與利潤指標。
5、參與企業(yè)投資項目分析與風險評估；
參與新設項目與新開店鋪的市場調研分析，提交可行性報告，有效規(guī)避或降低經營風險；參與供應商背景調查與信用評估；
6、負責融資計劃與銀行信貸業(yè)務；
制定公司年度融資計劃，合理安排銀行信貸資金，確保公司運營對資金的合理需求。
7、負責規(guī)劃單店核算，并組織單店數據分析；
制定單店核算方案，負責設計單店核算模板并賦予各類函數關系，指導財務人員開展單店核算與業(yè)績指標分析，負責向集團、公司董事會提交店鋪經營分析，以及改進與整改意見。
8、負責維護對工商、稅務、銀行等外部關系；
9、負責組織內部財務審計，并參與到財務分析；
10、協調倉儲物流部的業(yè)務規(guī)范運作； | |
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| | | 2007年9月-2008年8月： | 武漢貓人服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 武漢貓人服飾 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 1、建立并完善內部管理制度與業(yè)務操作規(guī)范；
2、規(guī)劃財務核算，規(guī)范賬務處理。
3、組織并落實財務預算，參與預算的管控與數據分析；
4、參與企業(yè)投資項目分析與風險評估；
5、組織稅收籌劃，合理企業(yè)稅負；
6、參與各類業(yè)務合同的審簽工作；
7、審核商場與渠道費用，管控應收賬款；
8、編報資金計劃，平衡資金收支，審核資金支付業(yè)務；
9、結合財務預算，參與成本核算，管控成本與費用；
10、組織單店業(yè)績核算與營銷數據分析；
11、組織開展終端小票稽核與庫存監(jiān)管；
12、組織并安排內部審計工作； | |
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| | | 2004年1月-2007年8月： | 上海吉田投資集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 上海吉田投資集團有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 1.參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經營決策；
2.負責ERP系統(tǒng)的洽談、規(guī)劃與實施工作；
3.維護公司與工商、稅務、銀行等部門關系；
4.參與業(yè)務投資分析，提交投資分析報告與風險評估；
5.主持企業(yè)內控工作，負責建立財務核算與管理體系；
6.建立和完善財務管理制度及相關業(yè)務操作流程；
7.編制稅收計劃，負責納稅籌劃工作；
8.審核財務憑證，分析財務數據，編報財務報告；
9.開展內部財務審計，配合外部審計與稅務檢查工作；
10.制定財務部架構，開展專業(yè)財務培訓，建設財務團隊；
11.安排資金支付業(yè)務，審核業(yè)務合同、資金支付、費用報銷；
12.組織庫存的日常管理與定期盤點，監(jiān)督資產保全工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年2月 - 2008年8月 | 上海理工大學 | 財務管理 | 碩士 |
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| 2002年3月 - 2005年1月 | 華中科技大學 | 國際經濟與貿易 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 15年以上財務管理工作經驗，先后服務于國有企業(yè)、合資企業(yè)與民營企業(yè)。熟練運用常見的辦公軟件與ERP系統(tǒng)，能全面管理財務、物流與倉儲業(yè)務。有投融資管理與項目分析工作經驗，擅長營運資金管理與成本控制，善于結合具體業(yè)務，通過優(yōu)化流程、規(guī)范制度，實施業(yè)務管控。熟悉財稅法規(guī)，有很好的稅務關系，能夠運用專業(yè)知識進行稅收籌劃。具有較強的領導、協調、溝通與決策能力，具備較強的執(zhí)行力。工作之余，不斷補充并更新專業(yè)知識與管理理念，學習能力強，工作上手快。 |
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| 【聯系方式】 |
