| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年3月-2011年4月： | 深圳市蝶歐服飾品經(jīng)營有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購 | 職 位： | 采購主管 | | 離職原因： | 個(gè)人原因離職 | | 工作描述： | 1、開發(fā)和管理供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系，確保完成公司采購任務(wù)；
2、建立采購流程及管理體系，確保采購各環(huán)節(jié)工作運(yùn)作有序；
3、進(jìn)行采購價(jià)格管理，控制采購成本；
4、執(zhí)行公司產(chǎn)品品質(zhì)要求，確保采購合格的產(chǎn)品入庫。
5、組織和建立商品品質(zhì)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行，開發(fā)新工藝新技術(shù)，保證品牌未來升級(jí)需求。
6、組織和建立倉庫管理體系并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司產(chǎn)品倉儲(chǔ)安全和物流有效的運(yùn)作。
7、全面主導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作，達(dá)成績效目標(biāo) | |
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| | | 2007年6月-2009年6月： | 深圳市茜子服飾連銷經(jīng)營有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)開發(fā) | 職 位： | 開發(fā)采購 | | 工作描述： | 1.根據(jù)季節(jié)性配飾流行趨勢和客戶（白領(lǐng)女性）的需求，對(duì)每一季的時(shí)尚新產(chǎn)品進(jìn)行整體規(guī)劃、開發(fā)調(diào)研，樣品樣板采購；
有獨(dú)立開發(fā)和管理供應(yīng)商的能力.
2.供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、考核、和維護(hù)有的談判中具有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和技巧著豐富的經(jīng)驗(yàn)，在詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià).
根據(jù)市場需求,負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織采購實(shí)施.
供應(yīng)的選擇與考評(píng),與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判.
根據(jù)市場行情提供采購費(fèi)用報(bào)告,采購成本控制.
工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人積極向上，工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件，有好的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，較好的管理能力；在新的人生走跑線上，我將會(huì)繼續(xù)努力，人說學(xué)歷并不代表能力，文憑不代表水平，雖然我沒有很高的學(xué)歷，但我有一顆積極向上的心，能意識(shí)到自己的危機(jī)，以平和的心態(tài)對(duì)人、對(duì)事，以更大的熱情和信心去迎接新的挑戰(zhàn)！并盡心盡力為貴單位做出不懈的努力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
