| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
首席設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年5月-2011年4月： | 深圳市禾日時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳市禾日時裝有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1認同理解并傳承企業品牌文化，領會品牌設計成功要素，貫徹品牌創始人意圖。
2獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
3、協同總經理就產品的藝術性與品牌功能實現等，完成公司產品的設計與開發。
4、管理、培養及考核設計團隊成員，按公司實際設計、銷售需求安排設計開發進度，調度部門人員完成任務。
5、管理公司產品設計方向，在設計及作品開發上實現推動品牌建設。
6(www.canto motto.com)
| |
|
|
| | | 2007年10月-2010年1月： | 深圳市李紅時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳市李紅時裝有限公司 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 工作描述:根據公司品牌的定位、形象、風格制定每個季度的設計走向，結合季節主題來篩選面輔料和系列色彩，確認樣衣板型，調整貨品的搭配與季節上貨波段，對各季度的開發并組織實施對公司負重要責任。對部門內人員進行培訓、考核。設計部日常工作的調度、安排，協調本部門各崗位的工作配合。負責與市場部門、生產部門的溝通，保證所開發的產品在市場上和生產工藝上的科學合理，便于市場需求和生產質量上的控制。并負責檢查、考核等。(www.leihon.com)
| |
|
| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 陜西服裝藝術學院 | 服裝設計 | 專科 |
|
|
| 2001年9月 - 2004年7月 | 陜西服裝藝術學院 | 服裝設計 | 專科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
思維敏捷，思想前衛。做事穩重快捷，唯一想做的就是做別人沒有做過的，永遠走在別人的前面！依靠做設計來成就自身價值的人，并對服裝藝術有較深的領悟力及獨到的審美能力,對貨品的整合與搭配具有獨創性，能獨立策劃組織及設計一個品牌線 ，并能結合品牌定位確定產品設計方向；善于分析目標客戶的消費需求，熟練各種設計軟件的使用.制定、并執行公司設計計劃等。成功的背后總是靠理念作為支撐~~~
|
|
| 【聯系方式】 |
