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	林先生
	更新日期 2012/8/22 打印林先生的簡歷

【基本信息】
姓名林先生	性別男
出生年月 1984年4月	國籍中國
戶籍福建省	現(xiàn)居住地福州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點：	福建省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2010年2月-至今：	安踏（中國）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	30-50人
部門：	安踏（中國）有限公司
職位：	高級客戶主管
工作描述：	1.協(xié)助負責制定、執(zhí)行公司區(qū)域渠道規(guī)劃策略； 2.協(xié)助制定區(qū)域分銷商年度任務分解及實施計劃； 3.協(xié)助完成區(qū)域年度銷售回款任務； 4.對市場實施布點及優(yōu)化，負責完成市場拓展工作； 5.協(xié)助分銷商做好加盟商維護工作； 6.做好各地市場的考察和調研工作，收集競爭對手加盟信息及市場信息，協(xié)助分銷商、加盟商做好銷售推廣； 7.對新市場做實地考察并作相應的分析報告、前期的洽談、合作意向的確定、合同的簽署； 8.跟進客戶的保證金、裝修預付款的付款情況； 9.協(xié)助監(jiān)督分銷商完善其團隊組織架構，并對代理商進行零售業(yè)務的指導、跟進； 10.檢查并監(jiān)督分銷商對公司政策的執(zhí)行情況； 11.指導并協(xié)助分銷商、加盟客戶訂貨、補貨、退貨等有關商品方面的工作，做好區(qū)域內的商品調配； 12.保證分銷商當?shù)亟K端店鋪形象的統(tǒng)一、規(guī)范； 13.保證分銷商當?shù)亟K端人員的服務標準化，服裝統(tǒng)一化，售后流程規(guī)范化； 14.嚴格按照合同規(guī)定管理分銷商及加盟客戶的市場操作行為。工作業(yè)績: 有效提升了所管轄區(qū)域的網(wǎng)點建設和質量、銷售、回款等業(yè)績，并對所管轄區(qū)域銷售網(wǎng)點建設拓展和經(jīng)營運作進行維護與管理，疏導品牌經(jīng)營理念、店鋪經(jīng)營管理模式及運營標準，扭轉了經(jīng)營的被動局面，推動了所管轄區(qū)域分公司穩(wěn)健發(fā)展。


2005年7月-2010年2月：	泉州寰球鞋服有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	泉州寰球鞋服有限公司
工作描述：

【教育】

2003年9月 - 2006年6月

泉州黎明大學

應用語言學

專科

【附加信息】

自我評價:

具有近6年的鞋服行業(yè)零售直營和加盟終端運營管理、分公司（包括分銷商）市場運作經(jīng)營管理工作經(jīng)驗， 3年以上同行業(yè)同類崗位以上工作經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)全面運作流程，對終端管理、業(yè)績提升等有較強的實操經(jīng)驗，較全面的商品整體運營及統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，能制訂正確的產(chǎn)品銷售策略以提高售馨率、周轉率及毛利率，對區(qū)域市場開拓與市場戰(zhàn)略管理規(guī)劃及經(jīng)銷商的溝通引導有深入的見解和運作思路，能獨立對區(qū)域市場進行有效的品牌經(jīng)營營銷管理，更有一套成熟的目標的監(jiān)督與落實管理體系與運作系統(tǒng)。

【聯(lián)系方式】