| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 經(jīng)營管理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年6月-至今： | 宿遷市方正包裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售公司負責人 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 工作職責：(1).負責制定和推動（年/季度/月）銷售計劃之銷售目標。
(2).督導和指揮銷售團隊人員的銷售活動，對其個人銷售任務(wù)進行過程考核。
（3）.控制存貨、與倉管處統(tǒng)籌安排出貨及應(yīng)收帳款 。
（4） 定期拜訪轄區(qū)內(nèi)的客戶，借以提升服務(wù)品質(zhì)，并考察其銷售及信用狀況。并帶領(lǐng)團隊完成對新市場的開拓及老客戶的保養(yǎng)。
（5）.銷售公司的日常綜合管理以及其他總公司管理決策的參與。
成績：對銷售團隊進行了完全規(guī)范化管理，完善了銷售公司原先散缺的銷管資料。制定了系統(tǒng)的銷管機制，改變了原先散漫、自由、無計劃、工作效率低的團隊狀況，對新業(yè)務(wù)流程控制采取銷售漏斗（Sales Pipeline）管理模式，并灌輸使銷售團隊人員領(lǐng)會銷售漏斗管理模式的精髓和指導意義，學會用科學的管理辦法來提升工作效率。對公司整體銷售年計劃進行合理地季度分配，突破實現(xiàn)了原公司計劃5000萬的年銷售目標。 | |
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| | | 2009年8月-2010年3月： | 江蘇格蘭克斯紡織有限公司（阿齊蘭兄弟公司中國子公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 離職原因： | 經(jīng)營思路不統(tǒng)一 | | 工作描述： | 負責開發(fā)公司毛巾、浴巾、臺布等紡織用品的國內(nèi)外市場。建立和完善國內(nèi)CRM體系，打造Galaxy品牌形象。 | |
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| | | 2006年12月-2009年7月： | 宿遷易通商貿(mào)有限公司（自主創(chuàng)業(yè)） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 經(jīng)營管理 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要從事外貿(mào)服裝的貼牌加工，包括自主批發(fā)與零售！ | |
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| | | 2003年12月-2006年12月： | 常熟招商城商務(wù)中心有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 企劃經(jīng)理 | | 離職原因： | 自主創(chuàng)業(yè) | | 工作描述： | 職責：品牌動、靜態(tài)產(chǎn)品展示暨招商訂貨會的策劃運營/商家新聞發(fā)布與主題活動策劃/與中管科研院江蘇企劃中心共同合作，組織參與商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商與營銷推廣工作/商務(wù)中心公司整體形象的包裝策劃和企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)外墻體空間廣告位的策劃招商與相關(guān)對外的廣告宣傳
成績：立足為招商城地區(qū)數(shù)萬商戶及往來服務(wù)，致力于打造招商城的信息、商務(wù)、品牌運作的平臺，期間接待與組織了數(shù)十個知名服飾類品牌的大型發(fā)布推廣活動。接待、組織、參與了如“與狼共舞”女裝發(fā)布招商會、“德爾惠”全國代理商訂貨會、“雅鹿”休閑服飾2004新品展銷會、“美國好年華”女裝新品展示與明星簽約新聞發(fā)布、“新雅鹿”女裝大型服裝秀、“異鄉(xiāng)人”新品發(fā)布訂貨會、“喬丹”運動服裝新品發(fā)布、“風之韻”新品發(fā)布會等；為江蘇（常熟）服裝服飾國際博覽會提供完善的資料支持并成為服博會會場的重要組成部分，對推動招商城整體形象的提升，服裝文化的傳播，引導本地服裝企業(yè)向品牌化、國際化道路的發(fā)展起到了重要作用；還接待、參與了如南京四季紅服飾商城、東寧中俄互市貿(mào)易區(qū)、北京盛金天橋商廈、吉斯達（海門）國際家居商務(wù)港常熟市場銷售商鋪等商業(yè)地產(chǎn)項目的招商與推廣。
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| | | 2002年11月-2003年11月： | 喬丹（中國）體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 江蘇分公司 | 職 位： | 市場推廣企劃 | | 離職原因： | 尋找更好平臺,磨求更大發(fā)展. | | 工作描述： | 職責：參與總公司統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的實施及評估總結(jié)/聯(lián)合渠道銷售商制定區(qū)域性的廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/加強企業(yè)文化傳播，提升品牌在區(qū)域受眾中的認知度與忠誠度/跟蹤特許加盟店的零售終端商與區(qū)域代理商的銷售動態(tài)，制定相應(yīng)的市場推廣計劃/對客戶及時信息反饋進行收集分析，協(xié)調(diào)總公司的分鋪貨。
成績：2003年度銷售報表顯示，在同類（國內(nèi)運動品牌）市場中，喬丹運動品牌系列產(chǎn)品市場份額及占有率持續(xù)擴大（市場占有率約15%），與國內(nèi)知名運動品牌李寧、安踏、雙星（四大品牌市場占有率達70%以上）共同為國內(nèi)品牌國際化做努力。在江蘇市場，喬丹品牌的市場營銷網(wǎng)絡(luò)日趨完善，在南京、常州、無錫、蘇州、鎮(zhèn)江、南通、泰州、揚州、淮安、宿遷、連云港、徐州所有地級市包括下屬縣級以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)共擁有19家A級、41家B級、52家C級特許加盟專賣店，33個商場專廳或?qū)９�，并在南京、�?zhèn)江、南通、徐州、淮安設(shè)立了5個二級代理商，全年江蘇省區(qū)域銷售總量位居整個喬丹運動品牌中國銷售市場的三甲行列。
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| 【教育】 |
| 2000年10月 - 2003年7月 | 南通紡織學院 | 信息技術(shù)與計算機應(yīng)用 | �？� | | 專業(yè)描述： | 計算機信息管理的科學化應(yīng)用,研究各種以計算機為操作平臺的企業(yè)信息化管理程序；包括市場營銷、計算機應(yīng)用結(jié)合企業(yè)傳統(tǒng)管理手法的合理性和先進性、計算機信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與軟件應(yīng)用。 |
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| 2004年3月 - 2005年9月 | 中管科研院江蘇企劃中心 | 品牌策劃師 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 隨著經(jīng)濟全球化，企業(yè)要走向國際市場，提升國際競爭力和影響力，就必須把策劃貫徹于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的整過程，通過策劃不斷提升企業(yè)品牌的知名度和市場價值。品牌策劃師必備的素質(zhì)與著手點。 |
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| 2004年6月 - 2006年3月 | 中管科研院江蘇企劃中心 | 營銷與銷售 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 詳盡從學術(shù)和實戰(zhàn)，深度剖析營銷與銷售的概念區(qū)別和行為聯(lián)系！ |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年以上豐富的營銷企劃管理經(jīng)驗，對服裝行業(yè)有深刻的認識，準確地把握服裝流行趨勢，樂于接受新的挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人溝通和激發(fā)團隊成員，交際面廣，人脈資源豐富，可全面領(lǐng)導團隊；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。專業(yè)技能：*英語獲得高等學校公共英語能力A類證書，具備較好的讀寫能力。*計算機獲得高級辦公軟件類操作員級別（國家職業(yè)資格四級）證書 具有中級職稱 *機動車駕駛證C1
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| 【聯(lián)系方式】 |
