| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年8月-2011年2月： | 杭州多瑙河貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州多瑙河貿易有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： |
進入公司，作為銷售主管，從個人銷售到員工管理，經歷了很多考驗，學習了很多全新的知識。負責銷售團隊的管理，引導銷售人員做正確的事情，調整心態，完成自己的工作任務，負責所屬轄區新客戶開發及老客戶維護，協調員工與客戶之間的糾紛和問題。督促員工及時跟進意向客戶，促成合作并負責營銷人員培訓計劃的制定與實施。
從初進公司三個月時間使銷售團隊月銷售業績增長三倍，不僅僅只是業績的提升，銷售人員自身的銷售能力也提升一個階段，每月呈一個更好的趨勢增長。
重視團隊銷售人員個人處理緊急事務與銷售能力的培養，同時整個團隊員工能相互幫助，督促，相互學習，相互進步，是一個非常良好，積極向上的團隊 | |
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| | | 2009年2月-2010年5月： | 隆美容美發用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 隆美容美發用品有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： |
從事銷售行業，懂得與顧客溝通技巧，如何維護業務往來客戶，滿足客戶需求，做好各項業務工作。并學會市場整體運作，各種類型展示會策劃等。 除業務的各種項目外，能進行一些產品，系統培訓，來配合自己的銷售需求。在從事銷售行業之后，從公司拿到一個完全空白的市場，經過1年的時間，在各個區域已經較穩定產量的客戶，基本穩定了一個區域市場，并且能給自己的客戶做一些簡單的培訓，提出各種管理方案，滿足他們的需求。
此次工作經歷是從普通業務員到銷售管理的一個累積沉淀的階段。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 浙江工業大學 | 藝術設計 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
從一個專業的設計人員，轉變成為一個銷售人員，再轉型成為銷售管理的工作，對于女孩子來說是非常大的一個轉變與考驗，我始終相信“吃得苦中苦，方位人上人”這個道理。所以不管這些年碰到多少困難，都鼓勵自己一步一腳印，腳踏實地的走過來。
只要努力我也可以做到曾經不敢想象的一切，敢于挑戰自我，面對各種磨難。
作為一個銷售人員，就是要把不可能變為可能，而作為一個管理人員，就是要做到一個承上啟下，帶領團隊，完成各種目標。并且也相信努力就會有回報，堅持就是勝利。 |
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| 【聯系方式】 |
