| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年6月-2011年1月： | 深圳仙絲凡服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳仙絲凡服裝公司 | 職 位： | 總經(jīng)辦 | | 工作描述： | 全面組織與策劃新品牌零售體系的建設(shè)；規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo)、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善零售團隊管理體系，以及零售系統(tǒng)內(nèi)部及相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)工作的流程操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范組織、監(jiān)督零售團隊對各項規(guī)規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的銷售目標(biāo)。精通國內(nèi)外服裝品牌市場經(jīng)營基本模式及特許經(jīng)營流程.熟悉國內(nèi)主要服裝市場及一線商場,并對國內(nèi)不同區(qū)域市場要求的差異性有較深刻的認(rèn)識；能獨立或者帶領(lǐng)團隊完成自營市場的拓展和銷售有較強的文字功底和語言表達(dá)能力,有敏銳的洞察力及良好的人際溝通技巧能承受較高的工作壓力,有持之以恒,不屈不撓的工作精神。
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| | | 2002年8月-2005年7月： | 深圳葉子服有限公司（藝之卉） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳葉子服有限公司（藝之卉） | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、具備解決問題的能力和敏銳的判斷力。有全國加盟，代理商的資。源可以在壓力下很好的完成工作 有較強的溝通談判與市場洞察能力，有極強的開拓創(chuàng)新能力；品牌建設(shè)能力。確定商場整體形象、市場定位。
2、2002年—2004年擔(dān)藝之卉拓展總監(jiān)，全國開直營店96家，分別在上海，華南區(qū)。深圳，杭州，哈爾濱，長春，南京。
3、服裝行業(yè)9年以上工作經(jīng)驗；品牌推廣方案等年度重大項目。與集團高層有良好的互動溝通。
4、能獨立完成品牌的日常整體運營管理，對發(fā)展中遇到的重要問題進(jìn)行有效決策
1、負(fù)責(zé)全面制定公司整體市場營銷戰(zhàn)略和銷售管理工作；
2、根據(jù)市場需求組織公司的銷售運作，制定公司相應(yīng)的銷售計劃及銷售政策；
3、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，組織市場推廣工作，塑造企業(yè)形象；
4、負(fù)責(zé)公司整體銷售費用的控制與管理；
5、尋求開發(fā)新的客戶渠道，開拓市場；
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| 【教育】 |
| 1999年5月 - 2002年6月 | 江蘇工商管理 | 工商管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
積極主動、獨立性強、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，待人真誠、誠實守信、團結(jié)協(xié)作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力， “踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。
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| 【聯(lián)系方式】 |
