亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

服裝網
紡織人才網
人才網首頁 職位搜索 簡歷中心 現場招聘 報紙招聘 獵頭服務 校園招聘 教育培訓 高級人才 服裝資訊
關鍵字：
金豐集團湖南金豐紡織
曹艷芹
更新日期 2012/5/10    打印曹艷芹的簡歷
【基本信息】
姓     名
曹艷芹
性     別
女
出生年月
1985年3月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
南京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 江蘇省  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2010年3月-至今： 蘇州國盟電氣有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 蘇州國盟電氣有限公司
職 位： 人力資源專員/助理
工作描述：
1、工作對人力資源部部長負責。
2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
3、負責員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。
4、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
6、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
7、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
8、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
9、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
11、負責公司人事文件的呈轉及發放。
12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
13、協助人事行政總監處理人事方面的其他工作。
2007年10月-2008年5月： 華仁科技有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 華仁科技有限公司
職 位： 文員
工作描述：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 做好會議紀要
4. 負責傳真件的收發工作。
5. 接受其他臨時工作.
【教育】
2004年9月 - 2007年7月    江西渝州科技學院   電子信息科學與技術 �？�
【附加信息】
自我評價: 你好！當你打開這一頁時，您已經為我打開了通往成功與機遇的第一扇大門. 首先，非常感謝您在百忙之中抽空閱讀我的簡歷。本人具有較強的責任心和團體榮譽感，對生活有著樂觀的人生態度.我的格言是：讓用人單位一份薪水得到兩個員工.
【聯系方式】

 
 
用戶名與密碼不相符！
沒有這個用戶名！
您不是VIP企業用戶
帳 號：
密 碼：
 
很抱歉，如果您尚未成為紡織服裝人才網企業會員,您將不
能查看該人才的聯系方式！
如需要成為VIP會員，歡迎隨時撥打(010-84831466)與我
們的客戶服務部取得聯系。
如果您已經成為VIP企業會員，請通過右邊登錄窗口進入。  
 
掃碼察看簡歷
北京總部  電話：010-84831466  傳真：010-84831466  
全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位  全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位  中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員
51haojob.com所有招聘信息及作品，未經書面授權不得轉載。
旗下站點: 服裝網 服裝人才網 紡織人才網
服裝人才網 版權所有 ICP經營許可證編號 京ICP備17070104號
主站蜘蛛池模板： 亚洲成人激情在线观看 | 欧美日韩色综合 | 国产一区二区三区高清 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 成av在线 | 91精品视频播放 | 91精品久久久久久综合五月天 | 一区二区三区免费av | 国产精品欧美一区乱破 | 欧美一区二区三区黄 | 麻豆精品国产91久久久久久 | 成人在线观看中文字幕 | 91在线观看免费 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区 | 国产伦精品一区二区 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 91看片免费 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 日韩精品免费一区二区在线观看 | 日韩快播电影网 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 综合激情久久 | 国产日韩精品视频 | 夜夜操操操 | 精品久久久久一区二区国产 | 久在线视频 | 日本电影黄色 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 国产高清精品一区二区三区 | 亚洲第一福利视频 | 久久av在线| 免费在线黄色av | 久久伊人免费视频 | 毛片一区二区三区 | 免费一区二区三区视频在线 | 国产精品久久久久久久一区探花 | 99热在线国产 | 国产欧美综合一区二区三区 |