2公司人員短期、中長期規劃，招聘，前期培訓、薪酬體系建立、績效考核；
3各部門、員工之間的協調配合管理；
4內外會議組織、籌備、安排；
5公司內務管理、任務分派及工作監督；
6 匯總公司實時運狀態，配合高層做出中長期規劃
