四海匯誠是一個經營面積3000平米，員工數百人的餐飲管理公司。
在任職辦公室主任期間，對整個公司的行政工作進行整體把控，并且監管公司的人力資源系統。 行政工作中定期對辦公室固定資產及低值易耗品存放及使用狀況進行檢查、盤點，保證總經辦財產安全及使用良好；
*維護辦公秩序及辦公安全，定期對員工著裝、辦公區衛生進行檢查，對違規、違紀行為進行制止、糾正、處罰；
*負責起草、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔；
*調度公司公務用車，并安排車輛的維修與保養；
*對公司區域內安全保衛、消防、環衛、公安、城管綠化、衛生、水電等物業綜合管理； 人力資源工作中負責公司人員的招聘，調崗，薪資，社保等進行全程安排和落實。
具體如下：
*組織結構設計、崗位定編、崗位說明書的制定與修訂；根據崗位編制及時為公司空缺崗位補充合適的人選；
*按公司的薪酬福利方案核算并發放工資及獎金，辦理員工社保及處理員工勞動爭議調解等工作；
*根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；（主要體現在獎金發放過程中）
*組織參并與公司各種大小型活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
本人熟知辦公室行政管理流程和人力資源管理，并具有很豐富的管理經驗，能駕輕就熟，為企業提高工作效率創造條件。同時由于具有做設計的工作經歷，所以公司的菜譜設計與制作，展架和海報的設計把關等，均有較高的造詣。一專多能，能夠很好的推動企業發展和工作的提升。
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