| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 業務經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年1月-2011年9月： | 北京木真了時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | | 工作描述： | 負責十家終端店鋪的銷售管理，其中本市三家，外埠七家，擬定區域銷售計劃并實施跟進完成，負責店鋪的貨品運轉及庫存管理，店鋪形象及陳列管理，協助人事導購招聘及培訓管理，協調商場關系及業務溝通，每日積極巡店解決各項問題參與銷售帶動店內氣氛，在職期間所管轄區域店鋪整體銷售同比增長目標達成，人員穩定，協助公司新品上市訂貨計劃。 | |
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| | | 2010年5月-2010年12月： | 北京瑞恩珠寶有限貿易公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京瑞恩珠寶有限貿易公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 在瑞恩任職期間，赴無錫新開市場管理工作，7月-9月新開店鋪三家，在外敷遠離公司總部，鍛煉出更獨立的管理能力，從人員招聘，到崗前培訓，再到新店備貨陳列，能夠及時處理商場各項事宜，為提升銷售策劃各類活動，在我的團隊努力下9月全區任務能夠超額完成，為瑞恩在無錫市場打下了良好的基礎 | |
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| | | 2009年10月-2010年4月： | 北京米尚服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京米尚服裝有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 在米尚公司負責北京及外阜區域店鋪銷售管理工作，經常出差石家莊，太原，唐山等城市負責店鋪的銷售管理及商場業務往來。本人具備凝聚力，可以穩定的帶動自己的團隊在銷售一線創造佳績，對工作有責任感，有付出精神。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 首都經濟貿易大學 | 經濟管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
具有銷售領域的管理經驗，特長是熟悉于服裝銷售領域流程，李寧公司5年資深店長，對店鋪管理方面經驗豐富。在李寧受過專業管理培訓。擅長人員管理，貨品管理，店鋪賬務管理，團隊帶動能力較強，曾經在北京米尚服裝有限公司任職區域主管，熟悉北京及華北部分城市商場業務往來，現任瑞恩珠寶公司外敷分公司無錫區域經理，熟悉聯營業務管理，與商場合作關系良好，本人有良好的溝通能力，能承受壓力，工作積極熱情，良好的人際關系，本人可以長期出差。
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| 【聯系方式】 |
