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找工作
更新日期 2012/8/28    打印找工作的簡歷

【基本信息】
姓     名
樊建剛
性     別
出生年月
1983年10月
國     籍
中國
戶     籍
陜西省
現居住地
佛山

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 培訓講師  其他  
期望工作地點: 陜西省  
期望月薪: 面議
到崗時間: 3個月以后
【工作經驗】
2004年12月-至今: 廣東溢達紡織有限公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 染紗廠
職 位: 管理、技術工藝
離職原因: 離家較遠
工作描述: 2004--12— 今 在廣東溢達紡織有限公司(港資企業,人數有6萬多人,全球)染紗廠從事染紗(筒子紗線染色)的現場管理和公司內部員工的再培訓工作以及對于公司生產工藝、自動化料系統方面進和行管理。具體為:
1.負責對車間的人、物、機進行合理的安排使其能夠發揮最大效益,對于特殊工藝要求的,進行定缸定員生產;
2.每天對于反映出的生產設備問題進行匯總,并及時和工程部門進行溝通,跟進設備維修及修后使用情況.
3.每天和相關部門(漿紗\織造等)的相關人員進行交流,對于后序生產部門反映出的本部門的產品質量異常情況進行處理與跟進,并通告本車間三班相關人員,密切關注本部門在生產中的不合理操作.并提出相應的預防和整改措施。
4.定期對本部門員工進行素質、技能、操作等方面的培訓,來提高員工的素養和業務技能。
5. 聯合相關部門舉辦一年一度的操作、知識競賽,在車間內掀起技能大比武。并評出前三名并給予獎勵,以此來激以員工的工作激情。
6.不定期的同基層員工溝通,了解他們的思想、生活動態,對定期內出現的優秀員工,車間給予獎勵。
7.對于新進員工除了基本培訓之外,還對其進行拓展培訓,要求寫出他們的真實感受,車間領導集體進行評閱,評選出優秀的文章,統一張貼在車間的員工生活專欄,供大家相互學習、借鑒,相互取長補短。
8.09后開始負責車間的中控,主要是對車間的生產系統的監控,成本、能耗的控制。 對自動化料系統方面的知識,對中控、自動化料、生產工藝(棉紗、絳棉)方面有一定的認識和了解。
【教育】
2002年9月 - 2005年7月    西安工程大學(原西北紡織工學院)   紡織工程 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 近6年的車間管理,拓寬了我個人對事、對物、對人的看法,增長了許多知識,擴大了視野。同時也讓我養成善于總結,換位思考的工作習慣.注重團隊建設的重要性,有良好的團隊協作和溝通能力。對新事物接受較快 本人擁有:全國紡織纖維檢測等級證書(中級) 全國普通話測試等級證書
【聯系方式】

 
 
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