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陸文俊
更新日期 2012/4/22    打印陸文俊的簡歷

【基本信息】
姓     名
陸文俊
性     別
出生年月
1981年10月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 行政經理  
期望工作地點: 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2008年6月-至今: 阿斯達克(上海)信息技術有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 阿斯達克(上海)信息技術有限公司
職 位: 人事行政主管
工作描述:
人力資源方面:
參與制定公司人力資源相關政策和制度,為人事決策提供建議和信息支持,并根據實際需要調整內部政策的方向,以確保其有效性;
組織參與職位說明書的制定,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符,并促進人員的優化配置;
與員工進行定期積極溝通,促進勞資兩方的雙向交流,改善勞資關系;
制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作;
根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,并不斷完善績效管理體系;
制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審;
確保勞動合同、社保、找退工、公積金、人才引進、薪資制作發放等等所有事務性工作準確無誤執行;

行政方面:
組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
維護辦公室秩序,營造舒適的工作環境;
發放日常福利、節日福利;
購買、管理和維修公司固定資產等。

【教育】
2004年7月 - 2006年7月    北京經濟管理函授學院   人力資源管理 專科
【附加信息】
自我評價: 為人誠懇、隨和、沉穩。8年人力資源及行政管理工作經驗,接受過專業培訓,對各類勞動人事政策融會貫通并靈活運用;熟悉人力資源各模塊的工作:招聘、員工關系、工資福利、培訓、績效考核等;熟悉招退工、社保、外國人和外勞力就業等法規和操作;處理勞動仲裁案件能力;熟悉辦公室行政管理流程;了解國際質量體系對人力資源工作的要求。
【聯系方式】

 
 
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