2、主要職責：對所屬員工進行工作分配、指導，基礎事物性工作參與較少。
3、工作內容：涉及工作模塊與上一家公司基本相同。
2. 行政管理:（主要是指導和審核職責）公司正常運轉各類行政管理工作全部涉及，包括租房、裝修、日常運轉、退租等各方面。
3. 質量管理：（主要是指導和審核職責）申請、每年審查、日常管理、復評等各方面全部涉及。
