| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 江蘇省-蘇州 江蘇省-昆山 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2010年5月： | 順豐速運物流有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 順豐速運物流有限公司 | 職 位： | 順豐速運物流有限公司 | | 工作描述： | ? 負責揚州分部區域內點部的設立，車輛管理以及支線班車線路的合理安排與規劃
? 定期對收派員進行業務技能培訓，并建立相應的獎罰制度
? 對輸單員的輸單質量進行監管
? 對客服人員的服務質量進行監督管理，使之高效的為客戶提供優質的服務
? 對區域內分撥場進行管理，減少失誤率，增加分撥時效
? 對司機進行時間安全管理，在保證時效的同時確保安全無事故
? 在職期間使揚州的運作始終高效率的運轉，營運質量穩步提升，很好的控制了問題件的發生，促進了業務量穩步增長。 | |
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| | | 2005年7月-2007年10月： | 和黃天百物流有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 和黃天百物流有限公司 | 職 位： | 項目主管 | | 工作描述： | ? 負責公司外協車輛資源的合作與采購，有效建立承運商考核體系
? 對運輸商進行指揮、協調、監督和指導，確保完成KPI考核指標
? 制作運輸業務報表，進行數據分析、統計，監控運輸工作質量
? 不斷完善公司業務流程，規范標準
? 不斷的加強團隊建設，并做好與倉庫的有效溝通
? 在職期間使KPI考核指標達到99%，整個中轉運輸始終保持高質量運行，有效的促進公司業務的發展
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| 【教育】 |
| 2003年3月 - 2006年4月 | 南京大學 | 法律 | 本科 |
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| 2001年9月 - 2003年7月 | 南京農業大學 | 經濟法 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 踏實，負責，吃苦耐勞，渴望上進；團隊合作精神較強，可積極團結他人；
英語良好，溝通能力較強，社會交際能力較佳。 |
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| 【聯系方式】 |
