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車紅英
更新日期 2012/9/5    打印車紅英的簡歷

【基本信息】
姓     名
車紅英
性     別
出生年月
1971年6月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 行政經(jīng)理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2010年7月-2010年12月: 積水騰龍(北京)環(huán)境科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 行政部
職 位: 行政經(jīng)理
工作描述: 1、負責公司的日常行政管理工作;
2、負責公司的檔案管理工作;
3、負責公司執(zhí)照、高新技術企業(yè)、資質、商標等申報與辦證工作;
4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理工作;
5、負責監(jiān)控車輛管理、安全保衛(wèi)和宿舍管理工作;
6、負責公司的各項規(guī)章的建立和完善工作;
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作。
2009年1月-2010年4月: 秦谷(上海)信息咨詢有限公司北京分公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 北京分公司
職 位: 行政經(jīng)理
工作描述: 1.負責分公司的行政工作的日常管理;
2.負責分公司的后勤管理工作,包括固定資產(chǎn)管理,辦公用品采購、保管、發(fā)放和管理;
3.負責分公司的財務工作,辦公支出的審核和報銷工作,協(xié)助財務部控制費用支出;
4.負責分公司檔案、印章管理及證照辦理及年審工作;
5.負責分公司員工的人事工作,包括入、離職手續(xù)的辦理、員工合同的簽訂、員工考勤、員工檔案的管理工作;
6.負責分公司員工在北京的社保和住房公積金的辦理工作;
7.負責分公司的各個部門之間的組織、協(xié)調工作;
8.組織制定分公司行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
9.負責分公司的車輛管理及員工宿舍管理工作;
10.負責分公司與總公司之間的行政、人事和財務工作的匯報與溝通
2007年12月-2008年5月: 北京索仁科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 20-30人
部 門: 市場部
職 位: 市場總監(jiān)/經(jīng)理/主管兼財務
工作描述: 由于公司是新成立的,工作內容比較多而且雜,
1.協(xié)助總經(jīng)理開展市場部的新建工作,主要是人員的招聘,培訓;
2.兼做公司行政的工作,負責公司各項管理制度的建立;
3.負責公司成立初期的財務工作,包括各項費用的支出和報銷;
4.公司各項活動的組織;
5.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項管理規(guī)章制度。
2004年2月-2007年7月: 津村(上海)貿易有限公司北京辦事處
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 行政部
職 位: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任兼財務
工作描述: 1.負責北京辦事處的日常事務(包括備用金的使用,辦公用品的管理,人員的日常考核,固定資產(chǎn)的管理等.)
2.協(xié)調總公司和華北,東北地區(qū)代理商的各種業(yè)務往來關系;
3.負責日本總社產(chǎn)品進入中國的申報,批準工作.
4.負責公司和華北區(qū)的沃爾瑪,屈臣氏的訂貨,結帳等應收應付工作.
5.負責公司和辦事處之間的費用,帳務的結算.
6.負責北京地區(qū)導購的產(chǎn)品知識和銷售的日常培訓工作.
【教育】
2004年10月 - 2008年10月    自考   會計 本科
2001年9月 - 2004年6月    北京工業(yè)大學   計算機信息與管理 專科
【附加信息】
自我評價: 多年的大型國企的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我做事認真,負責的習慣,使我對工作具有很強的責任心;走出國企,又讓我認識到只有不斷的學習和接受新知識,與其他人積極的溝通和合作,發(fā)揮團體作用,才能實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同發(fā)展.
【聯(lián)系方式】

 
 
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