| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-至今： | 民營企業（醫療、建材） | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 民營企業（醫療、建材） | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： |
1、在總經理、院長領導下，負責行政人事管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、工作總結起草工作并負責督促其貫徹執行。
3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責協調各部門工作，并審核各部門以醫院名義上報下發的各種文件，力求做到文字通順，符合公文規范。
5、經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，
以便改進工作。
6、領導有關人員做好文印、外勤、通訊聯絡，客戶來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
7、組織招聘、培訓。負責部門設置、人員編制、用人計劃的起草和人事調配工作。
8、負責全院各類人員的考核、晉級和工作崗位的調整工作。
9、統籌醫院員工的聘任審查工作和員工的任免和調配工作。
10、負責全院人員的考勤工作。
11、負責領導臨時交辦的其他工作。 | |
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| | | 2005年5月-2008年2月： | 黑龍江達因信息技術有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 黑龍江達因信息技術有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： |
1、協助公司領導結合公司實際情況,制定適合公司經營發展的行政管理制度,并應用相關的辦法、流程、配備資源及相關監督和控制程序，保證制度的執行力度。
2、溝通內外聯系，做好各部門之間的綜合協調，時刻掌握各部門的運行情況，保證上傳下達。
3、全面負責公司日常行政、行政人事、安全保密、車輛管理、總務后勤工作，如辦公用品設備管理、文書檔案管理、會議管理、員工考勤、出差、安全消防管理、食堂宿舍管理，環境衛生綠化管理,包括制定相關制度及辦事流程、監督控制、行政辦公費用的控制。
4、各項接待工作和會務工作的策劃和安排，做好會議準備、會中服務、會議總結。
5、各類文件的管理，包括起草、總經理審核后的發放、文件精神的傳達、文件的歸檔工作。
6、根據公司經營發展的實際情況，與各部門進行充分溝通，協助領導制定人員需求和招聘計劃，選擇合適的招聘渠道，對人員進行面試錄用。
7、協助領導做好員工培訓計劃和培訓的實施，并對培訓效果進行評估和反饋，以改進培訓。
8、協助領導采用合適的方法進行績效管理，并根據績效結果對人員進行獎勵和進行必要的培訓。
9、負責管理員工的入職、轉正、勞動合同簽訂或續簽手續；員工職務任免、調配、解除勞動關系、獎懲等情況；員工福利的完善，幫助建立積極的勞動關系。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 黑龍江科技學院 | 工商管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
有較強的組織、協調、溝通、管理能力，具有較好的文字功底和數字統計分析能力，有較豐富的行政人事管理方面的工作經驗，熟練操作辦公軟件，工作細致耐心，盡心盡責，執行力較強，個人形象、素質良好，身高165cm。要求公司包食宿，如有意向請電話或qq通知。qq：153581932 |
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| 【聯系方式】 |
