| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年9月-至今： | 上海譜拉歌世國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海譜拉歌世國際貿易有限公司 | 職 位： | 總經理/副總經理 | | 工作描述： | 2007年9月—2009年2月，擔任公司總經理職務，負責公司整體運作，負責公司整體經營計劃的制定、分解和過程監控，負責定位調整及品牌推廣，市場拓展及網絡維護、產品開發，組織機構完善及管理團隊建設；2009年3月至今，擔任公司副總經理職務，分管銷售、行政、人力資源、企劃、商品部等部門。
擔任總經理期間，對品牌定位進行了合理調整，將原男女裝高爾夫風格調整為男裝商務休閑風格，并對整體價格定位及產品價格帶進行合理規劃；對原有產品開發模式進行完善，并合理整合供應商資源，逐步建立了較完善的開發體系及生產體系；對原組織機構進行優化，充實管理團隊力量，完善崗位職責及工作流程，為企業后期發展奠定了一定基礎；對原品牌形象實行改造，完善了整體VI、SI系統，使品牌具備了較獨特的識別形象。在網絡拓展上從原有的8家店鋪增長到40余家，網絡整體年銷售額提升至6000余萬元。擔任公司副總經理職務后，分管銷售、行政、人力資源、企劃等部門，協助總經理按計劃完成各項公司整體經營目標及管理目標。
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| | | 2003年12月-2007年8月： | 浙江凱萊服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江凱萊服飾有限公司 | 職 位： | 產品總監/常務副總 | | 工作描述： | 產品總監工作職責描述：
1、掌握服飾行業發展動態，了解各季服裝流行趨勢。
2、根據公司年度經營目標與發展規劃，組織、制定公司每季產品開發計劃，以及費用預算（產品打樣），經批準后予以實施。
3、把握本部門工作方向與階段性工作重點，制定工作計劃并組織實施，檢查和跟進各項工作進度，確保目標計劃的執行與落實。
4、選購并確定產品色卡及米樣，初步核算新產品的單價和選擇各類產品意向供應商。
5、組織每季產品打樣及樣板修正定型，審核并確定新產品工藝標準，并建立新產品檔案（供應商檔案、面輔料、產品色卡、產品開發品種、生產大貨照片及布樣、產品尺碼及工藝標準）。
6、組織每季產品大貨產前板的審核封樣。 安排產品大貨價格核算，訂單生產安排及全程貨期、品質監控。
7、組織制作每季產品介紹與導購手冊（設計主題、產品組合系列、產品賣點、面輔料介紹、服裝搭配等）。
8、組織每季產品畫冊策劃及拍攝制作。
9、組織市場調研，了解同類品牌發展趨勢；重點跟進、分析當季產品銷售狀況，加強與營銷中心信息溝通，完善下季產品開發質量，提高每季產品動銷率。
10、加強部門間的溝通，完成其他部門協辦的工作。 常務副總工作職責描述：
根據公司提出的經營規劃與目標，參與制定公司經營計劃，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經總經理批準后組織實施。
2、把握公司經營管理工作方向，指導并明確各部門階段性工作重點與目標，健全與完善公司運營管理與業務流程，檢查和跟進各項工作進度，確保公司目標計劃的執行與落實。
3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度，經批準后執行。
4、制定并完善公司業績考核體系，建立工作述職制度，定期向總經理進行工作述職，并接受各部門負責人工作述職。組織、實施公司業績考核工作；同時建立完善的激勵機制。
5、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展；主持召開行政例會、專題會等會議；經授權審核簽發以公司名義發出的文件。
6、協助總經理主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。
7、加強公司資源的互補與人員的整合，建立高效的公司運作組織，確保公司日常經營工作的正常運行，并協助總經理處理公司重大突發事件。
8、審核各項費用與支出，合理控制公司經營費用與成本。
9、推進公司企業文化的建設工作。
10、完成總經理布置的其他工作。
通過對“凱萊露喜”品牌的整體運作，積累了中高檔商務男裝品牌運營經驗，對商務男裝的品牌定位、產品開發、市場策略、渠道建設，品牌推廣等有了新的體驗，三年多時間內協助總經理建立了完善的公司組織架構及工作流程，公司整體管理水平和產品開發水平明顯提高，形成了有自身特色的品牌風格，并積累了穩定的VIP客群，逐步樹立了較高的品牌知名度及影響力，樹立了較為穩定的品牌市場地位，建設了北京賽特、南京金鷹、杭州大廈等50余家國內一、二線商場優質銷售網絡，實現單店年平均銷售業績210萬，全年平均銷售折扣8.2折以上。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年6月 | 江西財經大學 | 貿易經濟 | 專科 | | 專業描述： | 通過三年的專業學習，對市場營銷理論及實務、進出口貿易實務、經濟法、廣告策劃等有了系統的認識和掌握，運用到實踐工作中，個人的系統性思維能力及實際工作能力得到很大的提升
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
為為人誠實自律，工作作風塌實、認真，具備強烈的工作責任心，團隊協作能力強，擅長溝通、合作，管理風格樸實、平和、注重員工心態激勵。 14年品牌服裝連鎖經營的從業經歷，一直從事產品開發和市場營銷等工作，先后擔任過產品總監、營銷總監、常務副總、總經理等職務，對品牌運作、商品企劃、終端管理、視覺營銷、團隊組織建設等有豐富的實踐經驗，工作計劃性強、對產品把握能力強，擅長銷售管理、物流控制、商品管理、數據分析及成本控制，具備一個職業經理人的專業綜合素養和良好職業操守。
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| 【聯系方式】 |
