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	楊志成
	更新日期 2012/6/9 打印楊志成的簡歷

【基本信息】
姓名楊志成	性別男
出生年月 1983年5月	國籍中國
戶籍浙江省	現(xiàn)居住地杭州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	浙江省
期望月薪：	6000-7999元

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2006年6月-2011年5月：	龍鳳紙業(yè)-哈爾濱公路工程處-普利集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	人力資源部
職位：	培訓(xùn)專員-績效主管-招聘主管
離職原因：	更新知識技能、視野；改善生活質(zhì)量。
工作描述：	1、培訓(xùn)管理，培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃編制，講師渠道維護(hù)開發(fā)，課程題目設(shè)計(jì)，培訓(xùn)效果評估，費(fèi)用預(yù)算。 2、績效考核管理，績效考核體系的維護(hù)與完善，績效面談，投訴處理，考核平分統(tǒng)計(jì)分析等。 3、招聘管理，招聘需求統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測，招聘年度計(jì)劃編制、費(fèi)用預(yù)算、人才庫建立，測評題庫建立，企業(yè)人力資源規(guī)劃，人員結(jié)構(gòu)比例分析，勞動力市場狀況分析，渠道的維護(hù)開發(fā)，下屬指導(dǎo)管理等。 4、人事工作，社保繳納統(tǒng)計(jì)，員工活動，衛(wèi)生管理，車輛，安全管理，食堂，宿舍，防火防盜。 5、企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)部刊物編制，定期例會等。 6、薪酬初步核定。根據(jù)崗等崗級，崗位，職務(wù)，績效，技能，傭金，提成等不同崗位薪酬分解。福利，緊貼，獎勵制度的擬定。 7、優(yōu)化工作流程，完善各項(xiàng)規(guī)章制度等。 8，日常工作。

【教育】

2002年7月 - 2006年6月

寧波大學(xué)

教育學(xué)

本科

【附加信息】

自我評價:

工作四年，地跨南北，對南北文化差異有深刻理解，能夠與不同地域及文化背景的人打交道；努力追求個人成就，謙虛謹(jǐn)慎，工作勤奮，積極進(jìn)取；個性穩(wěn)重、從不遷怒于人，具高度責(zé)任感；追求格局與秩序；坦誠、率真、講究實(shí)際。研讀經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)等書籍，宏觀與微觀并進(jìn)，學(xué)識體系繁雜，解決工作中的問題能夠全面分析，寓理帥氣。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：本科學(xué)歷，物理教育（心理）專業(yè)。畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級，日語3級以上。人力資源管理師.（中級職稱）。

【聯(lián)系方式】