| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-至今： | 東莞金堅制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞金堅制衣有限公司 | 職 位： | 人力資源總監 | | 工作描述： |
金堅制衣有限公司,大型民型企業成立于1997年。主要生產針、梳織外銷服裝。現有員工近3000人。
工作職責：
1、校企合作的策劃與執行；
2、企業文化建設；
3、績效考核的擬訂與推行；
4、歐美客戶驗廠工作。
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| | | 2008年12月-2009年12月： | DBS外商集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | DBS外商集團 | 職 位： | 人事行政副理 | | 工作描述： |
集團創建于2006年，屬下三家子公司（沛億制衣、沛達鞋業、沛樺印花）位于孫中山故鄉中山市南朗鎮DBS外商集團工業園內，占地面積約120畝。集團為外商獨資經營，主要生產專業摩托車服裝、手套、機車鞋及護具。
工作職責：
一、行政管理工作：
1、公共關系管理：
主動與政府部門溝通，建立良好的外部關系，爭取政府部門的支持，申報優秀企業或先進個人等；危機事件的處理、協調與溝通；審核對外文書，減少和規避法律風險，保障公司利益。
2、行政事務管理：
制定會議管理制度并執行，對公司級、部門級會議進行跟進督導實施，使會議管理工作規范化；制定及完善公司文控體系，按文控制度執行，保證信息傳遞通暢、有效；負責公司級文件的審核、管理，并負責部分重要文件的擬稿
文控體系的跟進，每半年一次的文控例行檢查工作。
3、辦公資源管理
制定辦公資源需求調研辦法，并督導實施
合理規劃時間，制定出辦公資源的配置規劃并督導實施
制定辦公資源采購的審批制度和采購管理制度并嚴格執行
制定公司、項目部辦公資源管理辦法及配置標準并加強管控
4、證照、印章管理
合理規劃證照的辦理時間、年審、注冊等，保證證照辦理的順利進行
制定印章管理制度，完善證照、印章的使用流程，嚴格按流程操作
定期盤點，保證證照齊全、有效，使證照臺帳、印章使用有完整記錄
5、后勤管理
執行保安員管理制度，加強假期的安全管理督查
執行保潔員管理制度，加強督導和檢查
執行宿舍管理制度，加強日常的督導、檢查
執行車輛管理制度，合理調度安排車輛，盡量滿足公司需求
加強食堂采購的管控及日常制作過程的管控
節約成本，控制后勤相關費用
6、行政費用管理
制定及完善相關制度，使公司行政費用的合理配置及使用
審核、監控各項行政費用支出
加強公司非生產性固定資產的管理，嚴格控制辦公成本
7、制度體系建設
按照制度體系編制計劃，督導公司制度的編制及發布，使制度按計劃進行
對已發布制度的執行情況進行跟進與督導，推行公司制度的學習及改版
制定完善員工手冊，保證順利發布及印刷，并對手冊內容進行相關的培訓
8、部門工作指導
制訂行政管理年度工作計劃和階段性工作計劃，并進行指導、協調，直接參與部分階段性重大工作
負責行政工作的跨部門協調處理等
負責對下屬的持續培養與領導以及團隊建設
負責對行政管理各模塊的業務指導與相關工作審批
負責行政團隊的績效管理
按部門培訓計劃對下屬進行業務培訓
二、人力資源管理工作：
1、按公司中長期發展規劃，編制公司中長期人力資源規劃；
2、公司招聘培訓體系的建立；
3、根據行業及勞動法建立公司薪酬體系；
4、員工關系的管理：入離職流程的規范、合同的管理、員工糾紛的處理、員工福利制度、員工滿意度；
5、公司企業文化的建立；
三、主導歐美客戶驗廠工作：
1、完善各部門辦公流程，規范各類表格的使用及簽批程序；
2、每月、季度表格的審核及統一管理；
3、安全生產管理制度的執行監督；
4、考勤制度的執行監督；
5、聘用工的監督；
6、工資支付的管理；
7、健康衛生安全制度的完善及監督；
8、各類證書的有效期及相關辦事流程的監督；
9、文件控制；
10、會議記錄；
11、改善措施及改善成果 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年8月 | 柳州職業技術學院 | 機械設計制造及其自動化 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1、十多年的企業人力資源及行政的管理工作；
2、人力資源管理工作：人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、薪酬福利、績效考核、員工關系；
3、行政管理：保衛、膳食、宿管、清潔、工程、固定資產、車輛等管理工作經驗；
4、 熟悉相關法律法法規：員工聘用與解除合同、員工福利、員工關系處理；
5、企業文化：內刊監制、員工活動組織、各類演習、大型會議、晚會宴會等。
6、客戶驗廠：文件控制、生產流程、安全生產、工資、環境、童工、各類設備證件、相關政府文件等。
7、熟練操作辦公辦公軟件。
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| 【聯系方式】 |
